Trabajo penitenciario, sistemas de preferencias aduaneras y trabajo decente: análisis crítico y perspectivas

Resumen Aunque el trabajo penitenciario se percibe ante todo como una práctica de competencia desleal inadmisible en los sistemas de preferencias aduaneras, también puede concebirse de otra manera. En particular, cabe preguntarse qué condiciones ha de cumplir para ser un trabajo decente y un instrum...

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Published inRevista internacional del trabajo Vol. 142; no. 2; pp. 335 - 357
Main Authors SITZIA, Andrea, LOPEZ, Benoît
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published 01.06.2023
Subjects
competencia desleal
grupos vulnerables
legislación europea
normas de la OIT
OMC
política arancelaria
teoría de las capacidades
trabajo decente
trabajo penitenciario
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Summary:Resumen Aunque el trabajo penitenciario se percibe ante todo como una práctica de competencia desleal inadmisible en los sistemas de preferencias aduaneras, también puede concebirse de otra manera. En particular, cabe preguntarse qué condiciones ha de cumplir para ser un trabajo decente y un instrumento de reinserción. Tras un minucioso análisis jurídico, en el que se comparan las normas pertinentes de la OIT con la normativa aduanera de la UE y la OMC en el marco de la teoría de las capacidades, se aboga por elaborar un conjunto de normas del trabajo penitenciario que se inscriben en diversas ramas del derecho.
Bibliography:no significa que la OIT las suscriba.
162 (2).
Artículo original: «Travail des détenus, systèmes de préférences douanières et travail décent: analyse critique et perspectives».
162 (2). Traducción de Marta Pino Moreno. Traducido también al inglés en
La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos solo incumbe a sus autores, y su publicación en la
Revue internationale du Travail
Revista Internacional del Trabajo
International Labour Review
ISSN:0378-5548
1564-9148
DOI:10.1111/ilrs.12281