A flexibilização das relações de trabalho na saúde: a realidade de um Hospital Universitário Federal

• Published in: Ciência & saude coletiva Vol. 20; no. 10; pp. 3043 - 3050
• Main Authors: Alves, Sheila Maria Parreira, Coelho, Maria Carlota de Rezende, Borges, Luiz Henrique, Cruz, César Albenes de Mendonça, Massaroni, Leila, Maciel, Paulete Maria Ambrósio
• Format: Journal Article
• Language: Portuguese
• Published: ABRASCO - Associação Brasileira de Saúde Coletiva 01.10.2015
• Subjects: PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH; Trabalho; State reform; Nursing; University hospitals; Enfermagem; Terceirização; Work; Reforma do Estado; Hospitais universitários; Outsourcing
• ISSN: 1678-4561
• DOI: 10.1590/1413-812320152010.11592014

ResumoEstudo de natureza histórico-social com objetivo de analisar as repercussões da flexibilização das relações de trabalho na realidade de um Hospital Universitário (HU). Utilizou-se como método a história oral temática e a análise triangulada entre as fontes, constituídas por depoimentos dos trabalhadores, documentos institucionais e literatura. Constatou-se que a flexibilização, impulsionada pela Reforma de Estado na década de 90, interferiu de maneira estrutural na trajetória desta Instituição que, a partir da política do Governo Federal de enxugamento do quadro de pessoal, adotou a terceirização para manutenção da força de trabalho, acarretando rotatividade dos trabalhadores, conflitos de ordens diversas, descontinuidade e desorganização dos processos de trabalho. Concluímos que a flexibilização das relações de trabalho tornou-se um entrave no âmbito deste HU, desestruturando os serviços, prejudicando estudantes e usuários, contribuindo para a precarização do trabalho e a desproteção social dos trabalhadores.