La reanudación de faenas en el nuevo procedimiento de negociación colectiva

Resumen: La reanudación de faenas es una figura que, desde antiguo, ha sido recogida por la legislación laboral chilena. En el pasado, permitió que el Poder Ejecutivo la utilizara para poner término a determinados conflictos colectivos, asegurando la continuidad de ciertas empresas que se encontraba...

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Published inRevista de derecho (Valparaíso) no. 48; pp. 199 - 229
Main Author Uriarte, Pedro Irureta
Format Journal Article
LanguagePortuguese
Published Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Escuela de Derecho 01.07.2017
Subjects
LAW
Resumption of work - Collective bargaining - Restriction of strike
Reanudación de faenas
Negociación colectiva
Limitaciones a la huelga
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Summary:Resumen: La reanudación de faenas es una figura que, desde antiguo, ha sido recogida por la legislación laboral chilena. En el pasado, permitió que el Poder Ejecutivo la utilizara para poner término a determinados conflictos colectivos, asegurando la continuidad de ciertas empresas que se encontraban en huelga. No obstante, durante las últimas décadas esta institución no fue mayormente utilizada y terminó relegada a un evidente segundo plano (tanto en el Código del Trabajo como en la Ley de Seguridad del Estado). La reforma laboral impulsada por la Ley N° 20.940 (de 2016) ha redefinido el núcleo de esta figura, construyendo una acción procesal que le asegura a los titulares de la misma el derecho de solicitar -en sede judicial- el uso de esta herramienta como una manera lícita de poner término a un proceso de huelga.
ISSN:0718-6851