Răspunderea juridică a personalului din învățământul superior pentru nerespectarea regimului conflictului de interese potrivit Legii nr. 199/2023

• Published in: Revista română de dreptul muncii no. 3; pp. 67 - 75
• Main Authors: Barbu, Vlad, Gheorghe, Lucian
• Format: Journal Article
• Language: Romanian
• Published: Bucharest Wolters Kluwer Romania SRL 01.01.2024
• ISSN: 1582-7534; 2286-0606

Situaţia conflictelor de interese a generat preocupări nu numai pe plan intern, ci şi pe plan internaţional, făcând obiectul unor reglementări specifice şi strategii de la care învăţământul superior nu este şi nu ar trebui să constituie o excepţie. Personalul din învăţământul superior are drepturi şi obligaţii ce decurg din carta universitară, din Codul de etică şi deontologie universitară, din contractul individual de muncă, precum şi din legislaţia în vigoare. Art. 170 alin. (1) din Legea învăţământului superior^ reglementează regimul conflictelor de interese aplicabil personalului din învăţământul superior. Conflictul de interese este definit ca fiind situaţia în care o persoană care ocupă o funcţie publică sau deţine o demnitate publică are un interes personal cu caracter patrimonial, care i-ar putea afecta capacitatea de a-şi îndeplini atribuţiile în mod obiectiv, potrivit prevederilor Constituţiei şi ale altor acte normative.