UTJECAJ SPOLA SREDNJIH MENADŽERA NA UKLJUČENOST U PROCES DONOŠENJA STRATEŠKIH ODLUKA U SREDNJIM PREDUZEĆIMA U FEDERACIJI BOSNE I HERCEGOVINE

Srednji menadžment pored top menadžmenta igra važnu ulogu u nekim fazama strateškog odlučivanja. Svrha istraživanja je testiranje teorijskog modela donošenja odluka “engl. management science“, na srednjim preduzećima nerazvijenih tržišta kao što je Federacija Bosne i Hercegovine. Cilj je istražiti...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published inBH Ekonomski Forum = BH Economic Forum Vol. 8; no. 1; p. 85
Main Authors Čelebić, Nedim, Kulović, Dženan, Halilbegović, Sanel
Format Journal Article
LanguageBosnian
Published Zenica University of Zenica 01.01.2018
Subjects
Decision making
Economic theory
Economics
Gender
Management science
Middle management
Bosnia-Hercegovina
Online AccessGet full text

Cover

More Information
Summary:Srednji menadžment pored top menadžmenta igra važnu ulogu u nekim fazama strateškog odlučivanja. Svrha istraživanja je testiranje teorijskog modela donošenja odluka “engl. management science“, na srednjim preduzećima nerazvijenih tržišta kao što je Federacija Bosne i Hercegovine. Cilj je istražiti utjecaj spola srednjih menadžera na njihovu uključenost u faze strateškog odlučivanja. Za testiranje empirijskog modela, ispitano je 135 srednjih i top menadžera u 30 srednjih preduzeća u FBiH. U cilju testiranja postavljenih hipoteza, korištene su statističke metode korelacija i linearna regresija. Istraživanje je pokazalo da spol srednjih menadžera ne utječe značajno na njihovu uključenost u faze strateškog odlučivanja.
ISSN:1986-681X
2637-2185