Politiques sociales et néolibéralisme: L'expérience des travailleurs des entreprises récupérées en Argentine

• Published in: Recherches sociologiques et anthropologiques : RS&A Vol. 49; no. 2
• Main Author: Hirtz, Natalia
• Format: Journal Article
• Language: French
• Published: Louvain-la-Neuve Universite Catholique de Louvain, Recherches Sociologiques 01.01.2018
• Subjects: Advocacy; Civil society; Companies; Democracy; Empowerment; Liberalism; Management development programmes; Poverty; Reinforcement; Second generation; Selfmanagement; Structural adjustment; Takeovers; Workers
• ISSN: 1782-1592; 2033-7485
• DOI: 10.4000/rsa.2839

Depuis la fin des années 1990, l'Argentine connaît une vague sans précédent de récupérations d'entreprises par leurs travailleurs. Ces expériences ont émergé dans un cycle de révolte qui a traversé une grande partie des pays de l'Amérique latine où des mobilisations contestaient, notamment, les plans d'ajustement structurel. En 1997, la Banque mondiale élabore les Réformes de seconde génération. Celles-ci visent, entre autres, l'affermissement de la gouvernance dans cette région où les conflits sociaux deviennent de plus en plus menaçants et où l'accroissement de la pauvreté représente une charge pour ces États. À cet effet, elles envisagent le renforcement de la démocratie participative et l'empowerment de la société civile ce qui implique, notamment, l'autonomisation des individus par le développement d'activités productives permettant d'acquérir des moyens de subsistance. L'empowerment renvoie ainsi au processus d'obtention de capacités et de responsabilités individuelles, libérant l'État et les entreprises de certaines "charges" sociales. Cet article analyse l'imbrication entre la force des contingences dues à la lutte et aux pratiques autogestionnaires développées par les travailleurs des entreprises récupérées, et les mesures déployées au nom de la démocratie participative et de l'empowerment pour institutionnaliser ces expériences, réduisant d'autant leur potentiel politique.