Un al doilea loc de muncă - motiv temeinic pentru a refuza detaşarea în altă localitate?

Întrebare: Am încheiat cu doi angajatori din domeniul privat contracte individuale de muncă. În ambele contracte locul muncii este la sediul angajatorului, acestea fiind în București. Astăzi, unul dintre angajatori mi-a comunicat o decizie de detașare la Timișoara, pentru o perioadă de 6 luni. Pot r...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published inRevista română de dreptul muncii no. 4; p. 67
Main Author Popescu, Roxana-Maria
Format Journal Article
LanguageRomanian
Published Bucharest Wolters Kluwer Romania SRL 01.01.2017
Subjects
Employment contracts
Job openings
Private sector
Romania
Online AccessGet full text

Cover

More Information
Summary:Întrebare: Am încheiat cu doi angajatori din domeniul privat contracte individuale de muncă. În ambele contracte locul muncii este la sediul angajatorului, acestea fiind în București. Astăzi, unul dintre angajatori mi-a comunicat o decizie de detașare la Timișoara, pentru o perioadă de 6 luni. Pot refuza detașarea având ca motiv existenţa celui de-al doilea loc de muncă?
ISSN:1582-7534
2286-0606