Un al doilea loc de muncă - motiv temeinic pentru a refuza detaşarea în altă localitate?
Întrebare: Am încheiat cu doi angajatori din domeniul privat contracte individuale de muncă. În ambele contracte locul muncii este la sediul angajatorului, acestea fiind în București. Astăzi, unul dintre angajatori mi-a comunicat o decizie de detașare la Timișoara, pentru o perioadă de 6 luni. Pot r...
Saved in:
Published in | Revista română de dreptul muncii no. 4; p. 67 |
---|---|
Main Author | |
Format | Journal Article |
Language | Romanian |
Published |
Bucharest
Wolters Kluwer Romania SRL
01.01.2017
|
Subjects | |
Online Access | Get full text |
Cover
Loading…
Summary: | Întrebare: Am încheiat cu doi angajatori din domeniul privat contracte individuale de muncă. În ambele contracte locul muncii este la sediul angajatorului, acestea fiind în București. Astăzi, unul dintre angajatori mi-a comunicat o decizie de detașare la Timișoara, pentru o perioadă de 6 luni. Pot refuza detașarea având ca motiv existenţa celui de-al doilea loc de muncă? |
---|---|
ISSN: | 1582-7534 2286-0606 |