APA (7th ed.) Citation

Hong), 홍. (2017). 상호작용 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향. 대한경영학회지, 30(9), 1673-1691.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Hong), 홍권표(Kwonpyo. "상호작용 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향." 대한경영학회지 30, no. 9 (2017): 1673-1691.

MLA (9th ed.) Citation

Hong), 홍권표(Kwonpyo. "상호작용 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향." 대한경영학회지, vol. 30, no. 9, 2017, pp. 1673-1691.