고현종, 이효진, & 송방현. (2025, April). MZ 세대 공무원의 직무자율성이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족과 혁신행동의 이중매개효과와 공공봉사동기의 조절된 매개효과. 한국조직학회보, 22(1), 121-154. https://doi.org/10.21484/kros.2025.22.1.121
Chicago Style (17th ed.) Citation고현종, 이효진, and 송방현. "MZ 세대 공무원의 직무자율성이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족과 혁신행동의 이중매개효과와 공공봉사동기의 조절된 매개효과." 한국조직학회보, 22(1) Apr. 2025: 121-154. https://doi.org/10.21484/kros.2025.22.1.121.
MLA (9th ed.) Citation고현종, et al. "MZ 세대 공무원의 직무자율성이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족과 혁신행동의 이중매개효과와 공공봉사동기의 조절된 매개효과." 한국조직학회보, 22(1), Apr. 2025, pp. 121-154, https://doi.org/10.21484/kros.2025.22.1.121.
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