고용주와 아르바이트생 간 소통 효율성 강화를 위한 자바 기반 서비스 개발

• Published in: 한국정보통신학회논문지, 29(1) pp. 77 - 84
• Main Authors: 김지영, 한유리, 황예진, 김스베틀라나
• Format: Journal Article
• Language: Korean
• Published: 한국정보통신학회 01.01.2025
• Subjects: 전자/정보통신공학
• ISSN: 2234-4772; 2288-4165

최근 취업난으로 인해 사회초년생들의 아르바이트 선택 비중이 증가하면서, 이들이 겪는 소통 문제 역시 심화되고 있다. 본 연구는 문제를 체계적으로 분석하고, 다양한 사용자 경험을 통해 확인된 소통 어려움을 해결하기 위한 전략을 제안한다. 설문조사를 통해 확인된 ‘소통의 어려움’을 중심으로, 기존 애플리케이션들이 급여 계산 및 출퇴근 확인에 중점을 두고 있는 한계를 보완하여, 다양한 기능을 제공하는 서비스를 개발하였다. 또한, 직관적인 디자인으로 누구나 쉽게 이용할 수 있도록 하였다. 본 서비스는 공유 캘린더, 공지 게시판, 근로 계약서 열람 등의 기능을 통합하여 아르바이트생과 고용주 간의 원활한 소통을 돕는다. 이를 통해 업무 관련 스트레스를 감소시켜 업무 효율성을 증진시키는 데 기여한다. 이는 아르바이트 환경을 개선하고, 효과적인 직장 문화를 조성하는 중요한 발판이 될 것이다. Due to the ongoing employment crisis, an increasing number of young adults are opting for part-time jobs, which has led to a deepening of the communication issues they face. This study systematically analyzes these issues, proposing strategies to mitigate communication difficulties identified through user experiences. Focusing on the "communication difficulties" identified through a survey, we developed a service that addresses the limitations of existing applications, which primarily emphasize payroll calculations and attendance tracking. Additionally, the intuitive design ensures that anyone can easily use it. Our service integrates features like a shared calendar, a notice board, and access to employment contracts to facilitate smooth communication between part-time workers and employers. In this way, it helps to reduce work-related stress in order to enhance efficiency. By improving the part-time work environment, this service significantly contributes to fostering a more effective workplace culture. KCI Citation Count: 0