ORGANIZACIONES SALUDABLES: UNA APROXIMACIÓN DESDE UN ESTUDIO BIBLIOMÉTRICO/HEALTHY ORGANIZATIONS: AN APPROACH FROM A BIBLIOMETRIC STUDY/ORGANIZACOES SAUDAVEIS: ABORDAGEM A PARTIR DE UM ESTUDO BIBLIOMETRICO

• Published in: Interciencia Vol. 47; no. 10; p. 456
• Main Authors: Acuña-Hormazábal, Alvaro, Ganga-Contreras, Francisco, Suárez-Amaya, Wendolin, Pons-Peregort, Olga
• Format: Journal Article
• Language: Spanish
• Published: Interciencia Association 01.10.2022
• Subjects: Chile
• ISSN: 0378-1844

El concepto de organizaciones saludables (OS) ha tenido diversas acepciones, siendo definida como aquella entidad que supera el simple cumplimiento de metas, pues busca desarrollar entornos sanos, tanto para sus trabajadores como para sus clientes, en un ambiente de trabajo positivo, que genera culturas, procesos y prácticas que aportan sostenibilidad en el tiempo, especialmente en periodos de cambios y crisis. En este contexto, esta investigación tiene como objetivo realizar un estudio de carácter bibliométrico, colocando el foco en los trabajos realizados sobre OS, identificado como factor clave en el éxito organizacional. Para ello, se encontraron y analizaron una base de datos con 137 artículos publicados en revistas indexadas de la Web of Science (WoS), comprendidos entre los años 1962 y 2020. Se aplicaron técnicas de análisis de desempeño para conocer la evolución del número de publicaciones, los autores más productivos, las revistas científicas más relevantes, así como los enfoques y temas investigados. Sobre la base de este análisis, se destacan las principales líneas de trabajo en el área investigada, siendo mayoritarias aquellas enfocadas a la organización como un todo, que genera un modelo de gestión para el desarrollo de las personas. Se puede inferir de las diversas investigaciones analizadas, que las organizaciones saludables están más preparadas para enfrentar cambios y eventos negativos del entorno, siendo este estudio un marco de información útil para la aproximación al concepto.