Alimentacao do Trabalhador: uma avaliacao em industrias no nordeste do Brasil/Worker's Nutrition: an evaluation in industries in north-eastern Brazil

• Published in: Ciência & saude coletiva Vol. 25; no. 10; p. 4013
• Main Authors: Guilherme, Ruth Cavalcanti, Canuto, Raquel, Clark, Sabrina Gomes Ferreira, de Vasconcelos, Fábio Nogueira, Padilha, Vivianne Montarroyos, Tavares, Fernanda Cristina de Lima Pinto, Pessoa, Renata Freire de Melo, de Lira, Pedro Israel Cabral
• Format: Journal Article
• Language: Portuguese
• Published: Associacao Brasileira de Pos-Graduacao em Saude Coletiva - ABRASCO 01.10.2020
• Subjects: Brasil
• ISSN: 1413-8123; 1678-4561
• DOI: 10.1590/1413-812320202510.29512018

The scope of this article is to evaluate the Worker Food Program from the viewpoint of managers, nutritionists and the food offered in industries of the Metropolitan Region of Recife. It consisted of a cross-sectional study. A structured questionnaire was flled out by 40 managers and 40 nutritionists regarding their knowledge about the program and compliance with the tasks required by it. The nutritional quality of the menus was also evaluated. Among the managers and nutritionists, 22.5% and 72.5%, respectively, did not know about the enrolment in the program and the nutritional requirements involved. Most nutritionists and managers related the program to a labor law requirement. None of the respondents knew about the mandatory food and nutritional education actions, even though 55% of the services involved educational actions and 25% performed nutritional assessment of the workers. It was found that, despite the daily supply of natural beverages, fruit and leafy vegetables, there is also a daily supply of various ultra-processed products, especially sweet foods and artifcial beverages. The study revealed the lack of knowledge of managers and nutritionists about the objectives of the program as well as its incipient execution. Key words Nutrition and Food Programs and Policies, Worker health, Menu planning, Food Objetivo deste artigo é avaliar o Programa de Alimentação do Trabalhador sob a ótica de gestores, nutricionistas e a alimentação oferecida em indústrias da Região Metropolitana do Recife. Trata-se de um estudo transversal. Foi aplicado questionário estruturado com 40 gestores e 40 nutricionistas acerca dos seus conhecimentos sobre o programa e o cumprimento das atribuições exigidas por ele. Também foi avaliada a qualidade nutricional dos cardápios. Entre os gestores e os nutricionistas, 22,5% e 72,5% não sabiam do cadastro no programa e das suas exigências nutricionais, respectivamente. Grande parte dos nutricionistas e gestores relacionou o programa a uma exigência da legislação trabalhista. Nenhum respondente conhecia a obrigatoriedade de ações de educação alimentar e nutricional, mesmo assim, 55% dos serviços realizavam ações educativas e 25% realiza avaliação nutricional dos trabalhadores. Observou-se que apesar da oferta de bebidas naturais, frutas e folhosos diariamente, também há oferta diária de diversos produtos ultraprocessados, principalmente doces e bebidas artifciais. O estudo evidenciou o pouco conhecimento dos gestores e dos nutricionistas sobre os objetivos do programa bem como a sua insipiente execução. Palavras-chave Programas e Políticas de Nutrição e Alimentação, Saúde do Trabalhador, Planejamento de cardápio, Alimentação