METHOD AND APPARATUS FOR USING AN ORGANIZATIONAL STRUCTURE FOR GENERATING, USING, OR UPDATING AN ENRICHED USER PROFILE

• Main Authors: HEALY, COLM, PEGUM, ANDREW, BEITH, SCOTT, WHALE, PETER, CHARLES, CORRIGAN, SEAN, O'DONOGHUE, HUGH, HOUGH, JASON
• Format: Patent
• Language: English; French
• Published: 25.04.2013
• Subjects: CALCULATING; COMPUTING; COUNTING; DATA PROCESSING SYSTEMS OR METHODS, SPECIALLY ADAPTED FORADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORYOR FORECASTING PURPOSES; PHYSICS; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE,COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTINGPURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR

A method, an apparatus, and a computer program product for communication are provided in which a communications device is operable to obtain an attribute associated with an enriched user profile including three or more informational elements. In one aspect, at least one of the three or more informational elements may include a contextual sub-element. The communications device may be operable to populate an organizational matrix using the three or more informational elements, and determine a repetitious structure based at least in part on analysis of the populated organizational matrix. In one aspect, the device may determine a relevance value associated with the attribute based at least in part on the determined repetitious structure and predict a second attribute based at least in part on the determined relevance and the repetitious structure. In one aspect, the device may query the organizational matrix using a querying criterion. La présente invention concerne un procédé, un appareil et un produit programme informatique de communication comportant un dispositif de communication pouvant servir à obtenir un attribut associé à un profil enrichi d'un utilisateur contenant au moins trois éléments d'information. Selon un aspect, au moins un des au moins trois éléments d'information peut contenir un sous-élément contextuel. Le dispositif de communication peut servir à compléter une matrice organisationnelle à l'aide des au moins trois éléments d'information et à déterminer une structure répétitive au moins en partie sur la base d'une analyse de la matrice organisationnelle complétée. Selon un aspect, le dispositif peut déterminer une valeur de pertinence associée à l'attribut au moins en partie sur la base de la structure répétitive déterminée et prédire un second attribut au moins en partie sur la base de la pertinence et de la structure répétitive déterminées. Selon un aspect, le dispositif peut interroger la matrice organisationnelle à l'aide d'un critère d'interrogation.