Mediação de conflitos raciais em escolas

Em uma perspectiva bourdieusiana, foram realizadas  entrevistas, com seis professoras(es) negras(os) da Educação Básica, sobre suas trajetórias acadêmicas e práticas pedagógicas de mediação de conflitos, para inferir a existência ou ausência, de uma disposição antirracista. A geração ou ativação des...

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Published inRevista da SBEnBIO Vol. 17; no. 1
Main Authors Cibele Fagundes Capaverde, Rafael Barboza dos Santos, Russel Teresinha Dutra da Rosa
Format Journal Article
LanguagePortuguese
Published Marco Antonio Leandro Barzano 01.06.2024
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Abstract Em uma perspectiva bourdieusiana, foram realizadas  entrevistas, com seis professoras(es) negras(os) da Educação Básica, sobre suas trajetórias acadêmicas e práticas pedagógicas de mediação de conflitos, para inferir a existência ou ausência, de uma disposição antirracista. A geração ou ativação dessa disposição ocorreu durante o curso de graduação em interações sociais solidárias com colegas e participação em coletivos negros que atuam politicamente e promovem atividades culturais. Espaços universitários informais, mais do que o currículo, promoveram um sentido positivo de pertencimento étnico-racial e integração à vida acadêmica. Já a agência docente para o enfrentamento de expressões de racismo varia de acordo com os contextos escolares que podem fortalecer ou inibir a disposição antirracista, dependendo do reconhecimento do racismo institucional pela comunidade escolar.
AbstractList Em uma perspectiva bourdieusiana, foram realizadas  entrevistas, com seis professoras(es) negras(os) da Educação Básica, sobre suas trajetórias acadêmicas e práticas pedagógicas de mediação de conflitos, para inferir a existência ou ausência, de uma disposição antirracista. A geração ou ativação dessa disposição ocorreu durante o curso de graduação em interações sociais solidárias com colegas e participação em coletivos negros que atuam politicamente e promovem atividades culturais. Espaços universitários informais, mais do que o currículo, promoveram um sentido positivo de pertencimento étnico-racial e integração à vida acadêmica. Já a agência docente para o enfrentamento de expressões de racismo varia de acordo com os contextos escolares que podem fortalecer ou inibir a disposição antirracista, dependendo do reconhecimento do racismo institucional pela comunidade escolar.
Author Cibele Fagundes Capaverde
Russel Teresinha Dutra da Rosa
Rafael Barboza dos Santos
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SubjectTerms Disposição antirracista
Educação antirracista
Educação Básica
Educação para as relações étnico-raciais
Saberes docentes
Trajetórias acadêmicas
Title Mediação de conflitos raciais em escolas
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