La capacitación de los servidores públicos municipales. El caso de los municipios de Jalisco, México

Resumen  En este trabajo se presentan los resultados de una encuesta exploratoria a regidores  y funcionarios de cuatro ayuntamientos del Estado de Jalisco: Chapala, Guadalajara, Zapopan y Mazamitla, con el objetivo de identificar los requerimientos de capacitación que manifiestan los encuestados a...

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Published inCiencias administrativas teoría y praxis Vol. 9; no. 1
Main Authors Edmundo Hernández-Claro, Miguel Ángel Esparza-Íñiguez, Georgina Velasco-García
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA) 01.10.2018
Subjects
ayuntamientos
capacitación
funcionarios
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Summary:Resumen  En este trabajo se presentan los resultados de una encuesta exploratoria a regidores  y funcionarios de cuatro ayuntamientos del Estado de Jalisco: Chapala, Guadalajara, Zapopan y Mazamitla, con el objetivo de identificar los requerimientos de capacitación que manifiestan los encuestados a la luz de sus particularidades,  de responsabilidad  y de su contexto municipal y social. Con los resultados pretendemos sugerir algunos lineamientos en materia de formación y creación de un servicio civil de carrera. Abstract This document presents a survey results about councilors and officers from four municipalities of the State of Jalisco: Chapala, Guadalajara,  Zapopan   and   Mazamitla.  In order to identify the training requirements manifested   by   respondents   those   reflect their special responsibility and municipal and social  context.  With the results we pretend to suggest  some guidelines  on training and creating a civil service career.
ISSN:2683-1457
2683-1465