LIBRO VERDE, FLEXIGURIDAD Y PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN SITUACIONES TRANSNACIONALES

Este artículo considera que el Libro Verde Modernizar el Derecho laboral propone la reducción de la segmentación del mercado de trabajo a través de la flexiguridad. El concepto y la trayectoria de la flexiguridad han sido muy bien desarrollados por la Comisión de Comunicación en los “Principios comu...

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Published inTeoría & derecho (Internet) no. 4
Main Author J. M. Ramírez Martínez
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published Tirant lo blanch 01.05.2020
Subjects
DEFINICIÓN DE “TRABAJADOR”
DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES
FLEXIGURIDAD
LIBRO VERDE
RELACIÓN DE TRABAJO
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Summary:Este artículo considera que el Libro Verde Modernizar el Derecho laboral propone la reducción de la segmentación del mercado de trabajo a través de la flexiguridad. El concepto y la trayectoria de la flexiguridad han sido muy bien desarrollados por la Comisión de Comunicación en los “Principios comunes de flexiguridad”. Por último, el texto discute la cuestión 12 del Libro Verde sobre protección en frontera y trabajadores desplazados y la necesidad de una definición comunitaria de “trabajador”, tomando en consideración también las Recomendaciones de la OIT sobre la relación de trabajo.
ISSN:1888-3443
2695-6594