Creatividad y resolución de problemas para la gestión de personas: Aproximaciones desde la teoría de Brian Tracy

• Published in: Revista Latinoamericana de Difusión Científica Vol. 5; no. 8; pp. 280 - 290
• Main Authors: Reynier Israel Ramírez Molina, Luís Alfonso Vergara Ramos, Andrés Felipe Morales Charris, Nelson David Lay Raby
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: Fundación Difusión Científica y la Academia de Historia del Estado Zulia 01.01.2023
• Subjects: administración de empresas; creatividad; gestión de recursos; talento
• ISSN: 2711-0494
• DOI: 10.38186/difcie.58.14

El propósito de este estudio es describir la creatividad y resolución de problemas para la gestión de personas desde la teoría de Brian Tracy, como parte del proyecto de aula “Creatividad y resolución de problemas para la gestión de personas”, vinculando a los estudiantes en el marco de procesos de aula que fortalezcan las estrategias didácticas que utiliza el profesor autor principal para el aseguramiento del aprendizaje. Con un enfoque metodológico post positivista, método hermenéutico con una perspectiva construccionista, utilizando como técnica y análisis de datos la interpretación de fuentes documentales disciplinares de la variable de estudio, tanto clásica como actuales. Se concluye que los esfuerzos creativos contemporáneos al ayudar a identificar problemas, pensar claramente sobre ellos y lograr resultados, han generado respuestas mecánicas que invitan al talento humano a ser resolutivo debido a las dinámicas cambiantes del entorno. Los resultados muestran que las ideas y habilidades se orientan por un pensamiento creativo; desarrollando vitalidad, estos pueden afianzarse con práctica y herramientas; en cuanto más se centre en las soluciones, más se gesta la inteligencia integradora de saberes e ideas.