Gestão hospitalar em situação de crise sanitária: o que aprendemos com a Covid-19?
Durante a pandemia da Covid-19, a gestão hospitalar enfrentou desafios significativos para combater o vírus e garantur uma assistência integral a saúde. As estrategias adotadas nesse período servem como base sólida para aprimorar as práticas de gestão em futuras situações emergenciais. Nesse sentido...
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Published in | Contribuciones a las ciencias sociales Vol. 17; no. 9; p. e10368 |
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Main Authors | , , , , , , , |
Format | Journal Article |
Language | English |
Published |
11.09.2024
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Summary: | Durante a pandemia da Covid-19, a gestão hospitalar enfrentou desafios significativos para combater o vírus e garantur uma assistência integral a saúde. As estrategias adotadas nesse período servem como base sólida para aprimorar as práticas de gestão em futuras situações emergenciais. Nesse sentido, o estudo objetivou analisar os desafios da gestão hospitalar durante a pandemia de covid-19. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, exploratória, do tipo estudo de caso, em um hospital universitário, envolvendo 22 profissionais da gestão, assistência e serviços de apoio em 2022. Os dados foram coletados por meio de questionários sociodemográficos e entrevistas semiestruturadas, analisados por meio de análise de conteúdo temática. As categorias encontradas foram: "Desafios e decisões diante das novas urgências" e "Conflitos, negociações e cooperação". Os gestores se viram obrigados a realizar mudanças significativas, como o fechamento de setores e a criação de áreas específicas para pacientes com covid-19, num cenário de aumento da demanda e do adoecimento da equipe, o que resultou em remanejamentos por vezes conflituosos e exigindo deles, a capacidade de negociação. Apesar das dificuldades, os profissionais relataram que essas experiências fortaleceram a cooperação entre as equipes. A pesquisa revelou que a pandemia resultou em profundas transformações na gestão hospitalar, promovendo a necessidade de ações interdisciplinares e a horizontalização das relações de trabalho. Essas conclusões oferecem importantes contribuições para a prática da gestão em saúde. |
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ISSN: | 1988-7833 1988-7833 |
DOI: | 10.55905/revconv.17n.9-088 |