PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DELI SERDANG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Deli Serdang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh yang berjumlah 76 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dari persamaan regr...
Saved in:
Published in | JURNAL MUTIARA MANAJEMEN Vol. 6; no. 2; pp. 115 - 123 |
---|---|
Main Authors | , |
Format | Journal Article |
Language | English |
Published |
22.12.2021
|
Online Access | Get full text |
Cover
Loading…
Abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Deli Serdang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh yang berjumlah 76 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dari persamaan regresi Y = 20,099 + 0,458X + e. Pada uji hipotesis parsial (Uji t) variabel penilaian prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai t hitung > t tabel (9,570 > 1,665) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,553, artinya variabel motivasi kerja dapat dijelaskan sebesar 55,3% oleh variabel penilaian prestasi kerja, sementara sisanya 44,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. |
---|---|
AbstractList | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Deli Serdang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh yang berjumlah 76 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dari persamaan regresi Y = 20,099 + 0,458X + e. Pada uji hipotesis parsial (Uji t) variabel penilaian prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai t hitung > t tabel (9,570 > 1,665) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,553, artinya variabel motivasi kerja dapat dijelaskan sebesar 55,3% oleh variabel penilaian prestasi kerja, sementara sisanya 44,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. |
Author | Harahap, Eka Purnama Sari Lubis, Anggia Sari |
Author_xml | – sequence: 1 givenname: Eka Purnama Sari surname: Harahap fullname: Harahap, Eka Purnama Sari – sequence: 2 givenname: Anggia Sari surname: Lubis fullname: Lubis, Anggia Sari |
BookMark | eNqVj0FLw0AUhBepYNVee35_oHETNyY9Ptw1ebZul82qvS1tSSFqWsmC4L83EUGvnmaYYQa-czY6HA81Y9OYR2mcCnH10rbRx02TRAnP8hM2TtJsPsvS-Xr0x5-xSQjNlguRiTznyZi9GqULtI8l9IaWSKjBWFU5rAgWyt4jOGVLlGjgYeXo6Tc3qsBnJDB9CQvUbmVBksZquJIkqc9AqiVBpaxEXVyy0_3mLdSTH71g0Z1yt-Vs1x1D6Oq9f--adtN9-pj7byrfU_mByg9U1_8efAFTWk9Q |
ContentType | Journal Article |
DBID | AAYXX CITATION |
DOI | 10.51544/jmm.v6i2.2078 |
DatabaseName | CrossRef |
DatabaseTitle | CrossRef |
DatabaseTitleList | CrossRef |
DeliveryMethod | fulltext_linktorsrc |
EISSN | 2579-759X |
EndPage | 123 |
ExternalDocumentID | 10_51544_jmm_v6i2_2078 |
GroupedDBID | AAYXX CITATION M~E |
ID | FETCH-crossref_primary_10_51544_jmm_v6i2_20783 |
ISSN | 2579-759X |
IngestDate | Fri Aug 23 00:42:18 EDT 2024 |
IsPeerReviewed | false |
IsScholarly | false |
Issue | 2 |
Language | English |
LinkModel | OpenURL |
MergedId | FETCHMERGED-crossref_primary_10_51544_jmm_v6i2_20783 |
ParticipantIDs | crossref_primary_10_51544_jmm_v6i2_2078 |
PublicationCentury | 2000 |
PublicationDate | 2021-12-22 |
PublicationDateYYYYMMDD | 2021-12-22 |
PublicationDate_xml | – month: 12 year: 2021 text: 2021-12-22 day: 22 |
PublicationDecade | 2020 |
PublicationTitle | JURNAL MUTIARA MANAJEMEN |
PublicationYear | 2021 |
SSID | ssib044748802 |
Score | 3.6557965 |
Snippet | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Deli Serdang. Teknik... |
SourceID | crossref |
SourceType | Aggregation Database |
StartPage | 115 |
Title | PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DELI SERDANG |
Volume | 6 |
hasFullText | 1 |
inHoldings | 1 |
isFullTextHit | |
isPrint | |
link | http://utb.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwnV1Lb9pAEF5RcsmlStRGbfPQHir1sDLFT8pxFTuwBIxlTJqbZVM7QhE0ioBDDvntmVmvjYk40F4sa8yObM_nb2eXeRDyPdUzM9Exdcs2c8361W1rCfglWuJ0Zmk7t9qzHPc7Rr7Tn1qDe_u-0djUopbWq7Q1e9mbV_I_VgUZ2BWzZP_BspVSEMA52BeOYGE4HmTjwPN7PJz2GZyIIRfcl2804hPBbr1wwBk4q33u8oCNxpG428oDr8d_c8ECuMhuuR-NQ-YKn09QlStcATLmekPBJl7oclV1qnRii3ih0TQSPOSyKcAAmwJs2QzTr2XjO-8xYQE-ySLBzed5Ff-zTlUf5OXDw7x2TW1AGDoGcxi1PUn46Ltax5YdcWFK2SNTROvU8GTUSFMvEjrV_KsX-cfvqd3GskHI7YtFa-PMMYeu6P2zW0P73dxWRRzCWkdqiGF8jONjHP-BHBlAUMiMo1ev5CHL6iCt4R9Q1XMU9T6lip87t1DzZ2qOSXRCPqoVBeUFPE5JI1t-Io8lNGgFDVpCg0oI0BIatISGkitoUIQGLaBBJTToFhoUoUEVND6T1o0XXfe18g7jp6KESbz_dZhnpLn8u8y-EAqrhsyBDxU81q6VJXlqG6ZpJl1z9sfJDSP5Sn4cqPTbwb88J8dbfF2Q5up5nV2Cy7dKr6R93gAo_Ejj |
link.rule.ids | 315,783,787,27936,27937 |
linkProvider | ISSN International Centre |
openUrl | ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=PENGARUH+PENILAIAN+PRESTASI+KERJA+TERHADAP+MOTIVASI+KERJA+PEGAWAI+PADA+KANTOR+DINAS+PENDIDIKAN+DELI+SERDANG&rft.jtitle=JURNAL+MUTIARA+MANAJEMEN&rft.au=Harahap%2C+Eka+Purnama+Sari&rft.au=Lubis%2C+Anggia+Sari&rft.date=2021-12-22&rft.issn=2579-759X&rft.eissn=2579-759X&rft.volume=6&rft.issue=2&rft.spage=115&rft.epage=123&rft_id=info:doi/10.51544%2Fjmm.v6i2.2078&rft.externalDBID=n%2Fa&rft.externalDocID=10_51544_jmm_v6i2_2078 |
thumbnail_l | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=2579-759X&client=summon |
thumbnail_m | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=2579-759X&client=summon |
thumbnail_s | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=2579-759X&client=summon |