Bem-estar Mental e Fadiga no Trabalho: A Ascensão da Síndrome de Burnout

• Published in: Brazilian Journal of Implantology and Health Sciences Vol. 6; no. 10; pp. 1827 - 1838
• Main Authors: Oliveira Silva, Kamillyn, Camarão de Sousa, Alberto, Rodrigues Alencar, Ana Lívia Ramos, Souza Barroso, Saul, Tozetti de Souza, Cecília Miranda, Calazans Franco, Amanda, Junqueira Bersani, Marco Antônio, Maslinkiewicz, Alexandre, Henrique Pianta, Pedro, Souza Polesso, Fernanda Scherzer, De Carvalho, Hellem Kássia Silva, José Martins, Fernando
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: 11.10.2024
• ISSN: 2674-8169; 2674-8169
• DOI: 10.36557/2674-8169.2024v6n10p1827-1838

Trata-se de uma revisão narrativa de caráter crítico e analítico, na  pesquisa  sobre  os principais  conceitos  no  que tange a saúde mental e o esgotamento psicológico entre os profissionais da saúde, com ênfase na Síndrome de Burnout. Foi  realizada  uma  revisão  de  artigos  nas  bases  de  dados   Scientific  Electronic  Library  Online (SciELO) e PubMed, com os seguintes Descritores em Ciências  da  Saúde  (DeCS): Saúde mental; saúde pública; profissionais da saúde. A saúde mental é amplamente reconhecida como um componente crucial do bem-estar geral, e questões pertinentes a essa área têm recebido significativa atenção de diversos segmentos da sociedade, incluindo o público em geral, instituições e gestores, especialmente em decorrência da pandemia de COVID-19. Profissionais de saúde frequentemente se deparam com um ambiente de trabalho carregado de preocupações, incertezas, tensões e angústias. Esse cenário torna esses profissionais particularmente suscetíveis ao sofrimento psicológico, que é intensificado pelas dificuldades intrínsecas às suas funções e pela exposição constante ao sofrimento e à dor dos pacientes sob seus cuidados. Nesse contexto, a síndrome de burnout surge como um dos principais distúrbios que afetam a saúde mental dos profissionais, especialmente no Brasil. Definem-se a síndrome de burnout como um estado de esgotamento profissional crônico, marcado por exaustão emocional, despersonalização e uma sensação de reduzida realização pessoal. Este distúrbio é prevalente entre indivíduos que enfrentam altos níveis de estresse no trabalho, frequentemente devido a demandas excessivas, pressão para obter alto desempenho e longas jornadas de trabalho.