PREVALÊNCIA DE TRANSTORNOS DO HUMOR E DE ANSIEDADE EM SERVIDORES PÚBLICOS AFASTADOS

Os transtornos do humor e de ansiedade destacam-se como causa de absenteísmo-doença. O objetivo foi verificar a associação entre variáveis socioeconômicas e ocupacional com as prevalências destes transtornos, na população de servidores públicos catarinenses. Trata-se de uma pesquisa quantitativa com...

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Published inPsicologia em Pesquisa Vol. 13; no. 2; pp. 61 - 80
Main Authors Trevisan, Rafaela Luiza, Cruz, Roberto Moraes, Baasch, Davi, Soares, Diogo Picchioni, Ruppel da Rocha, Ricelli Endrigo, De Lima, Fabiola Polo
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published 06.11.2019
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Summary:Os transtornos do humor e de ansiedade destacam-se como causa de absenteísmo-doença. O objetivo foi verificar a associação entre variáveis socioeconômicas e ocupacional com as prevalências destes transtornos, na população de servidores públicos catarinenses. Trata-se de uma pesquisa quantitativa com delineamento transversal, de abordagem descritiva e analítica. Verificou-se que 19,31%, do total de servidores esteve em licença tratamento de saúde, pelo menos uma vez, no período analisado (2010-13) (8.765 casos). Transtornos do humor e transtornos de ansiedade apresentaram respectivamente prevalências de 57,4% e 39,5%. Nestes grupos verificou-se associação com sexo, idade, estado civil, escolaridade, faixa salarial e tempo de serviço. Os resultados indicam possibilidade de identificar preditores sociodemográficos e ocupacionais destes transtornos mentais nesta população. 
ISSN:1982-1247
1982-1247
DOI:10.34019/1982-1247.2019.v13.23845