MEMBANGKITKAN MOTIVASI DAN SUPPORT PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA

• Published in: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen Vol. 19; no. 1; pp. 74 - 81
• Main Authors: Sugeng Sismayadi, Bintang Narpati, Kardinah Indrianna Meutia, Dian Sudiantini, Wastam Wahyu Hidayat
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: 28.05.2023
• ISSN: 0216-7832; 2775-9326
• DOI: 10.31599/jiam.v19i1.2236

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan motivasi kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan sample jenuh untuk menentukan responden dari populasi sebanyak 134 karyawan. Untuk mendapatkan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan penyebaran kuesioner terhadap para pimpinan dan karyawan perusahaan. Selain itu dilakukan juga data sekunder dengan mengambil teori-teori yang ada dalam artikel atau jurnal sebelumnya dan studi kepustakaan. Dorongan Motivasi kerja diperlukan oleh karyawan untuk mengembangkan karirnya dengan mengikuti pelatihan-pelatihan yang diberikan oleh manajemen perusahaan. Peran pimpinan diperlukan dalam mendukung pelatihan para karyawan. Oleh karenanya pimpinan sebaiknya memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karirnya dan kemampuannya untuk lebih ahli dalam bidangnya, Selain itu motivasi kerja dari pimpinan merupakan hal yang penting untuk membangkitkan semangat dalam diri karyawan. Untuk menentukan besarnya pengaruh masing-masing variable bebas yaitu motivasi kerja dan pelatihan terhadap variable terikat atau kinerja karyawan. Teknik Analisa regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini