知识场视角下个人知识管理对技术创新的影响——以X企业为例

[目的/意义]企业技术创新是企业与时俱进的关键，选取个体层面，从知识场视角研究知识管理如何影响技术创新，旨在突破以往从组织层面进行研究存在的局限性。[方法/过程]采用个案分析的方法，以知识场的3个阶段——实习场、主题知识社区和社会知识网络为逻辑基础，构建个人知识管理对技术创新影响的研究框架，并研究此过程如何影响突破性技术创新和渐进性技术创新。[结果/结论]结果表明个人知识是组织技术创新的内核和基础，通过知识积累、知识辐射、知识共享以及知识应用所形成良性的个人知识管理循环能够有效促进技术创新。...

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Published in知识管理论坛 Vol. 7; no. 5; pp. 598 - 612
Main Authors 刘依玲, 肖冬平
Format Journal Article
LanguageChinese
Published 中国科学院文献情报中心 30.10.2022
Subjects
技术创新
高新技术企业
社会学习理论
个人知识管理
知识场
社会交换理论
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ISSN2095-5472
2095-5472

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Summary:[目的/意义]企业技术创新是企业与时俱进的关键，选取个体层面，从知识场视角研究知识管理如何影响技术创新，旨在突破以往从组织层面进行研究存在的局限性。[方法/过程]采用个案分析的方法，以知识场的3个阶段——实习场、主题知识社区和社会知识网络为逻辑基础，构建个人知识管理对技术创新影响的研究框架，并研究此过程如何影响突破性技术创新和渐进性技术创新。[结果/结论]结果表明个人知识是组织技术创新的内核和基础，通过知识积累、知识辐射、知识共享以及知识应用所形成良性的个人知识管理循环能够有效促进技术创新。
ISSN:2095-5472
2095-5472