Evaluación y certificación de las competencias laborales en el Sistema Nacional de Salud en Cuba

• Published in: Educación médica superior Vol. 28; no. 1; pp. 50 - 64
• Main Authors: Salas Perea, Ramón Syr, Díaz Hernández, Lázaro, Pérez Hoz, Grisell
• Format: Journal Article
• Language: Portuguese
• Published: Editorial Ciencias Médicas 01.03.2014
• Subjects: EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH; EDUCATION, SCIENTIFIC DISCIPLINES; evaluación formación de recursos humanos; evaluation of human resource formation; evaluación competencia y desempeño profesional; work performance evaluation; evaluation of competency and professional performance; evaluación desempeño laboral
• ISSN: 1561-2902

Se establecen las bases teóricas y metodológicas de la evaluación de las competencias profesionales del médico especialista en el marco de su desempeño laboral en las instituciones y unidades del Sistema Nacional de Salud cubano. Se puntualiza que se requiere valorar junto con los elementos de competencias, las condiciones laborales y personales requeridas para su buen desempeño. Se deben evaluar todas las funciones de este profesional en su trabajo. Su ejecución requiere identificar previamente las evidencias de cada elemento de competencia que componen cada competencia profesional. Para evaluarlas hay que verificar su cumplimiento en relación con un patrón o norma previamente establecido. El proceso se ejecuta con el pleno conocimiento de los trabajadores, y principalmente sobre la base de la observación de su desempeño laboral y de los productos del trabajo. Se exponen los diferentes momentos del proceso, así como las técnicas y procedimientos evaluativos más empleados a nivel mundial. Se definen las responsabilidades en el diseño y ejecución de la evaluación, cómo se deben analizar los resultados y cómo proceder para la certificación de la competencia laboral. Se plantea el conjunto de decisiones laborales posibles a adoptar, y se fundamenta la necesidad de evaluar el impacto de la estrategia aplicada en la calidad del servicio de salud brindado, a fin de asegurar su perfeccionamiento y extensión hacia el resto de los trabajadores de salud.