기혼여성 간호사의 일-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향: 간호근무환경의 매개효과

• Published in: Kanho Haengjŏng Hakhoe chi = The journal of Korean Nursing Administration Academic Society Vol. 30; no. 5; pp. 451 - 461
• Main Authors: 정민경(Jeong, Min Gyeong), 최소영(Choi, So Young)
• Format: Journal Article
• Language: Korean
• Published: 한국간호행정학회 01.12.2024; 간호행정학회
• Subjects: 간호학; 이직; Nurses; Work conditions; 간호사; Spouses; Personnel turnover; 기혼자; 일-가정 균형; 근무환경; Work-life balance

연구 목적: 본 연구는 기혼여성 간호사의 일-가정 갈등과 이직의도 간의 관계에서 간호근무환경의 매개효과를 검증하기 위한 서술적 상관관계 연구이다. 연구방법: 본 연구는 G도 J시에 소재한 대학 병원에 근무하는 기혼여성 간호사 중 연구에 동의한 149명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 자료 분석은 SPSS/WIN 25.0과 SPSS PROCESS Macro version 4.2 프로그램을 사용하였다. 연구결과: 기혼여성 간호사의 일-가정 갈등 평균 점수는 5점 만점에 2.99±72점, 간호근무환경은 4점 만점에 2.50±39점, 이...