대학생 취업 소요기간에 영향을 미치는 요인 분석

• Published in: 한국콘텐츠학회 논문지, 18(8) Vol. 18; no. 8; pp. 27 - 35
• Main Authors: 김민석(Min-Seok Kim), 안은비(Eun-Bi An), 유경숙(Gyeong-Suk Yu), 정효숙(Hyo-Sook Jeong)
• Format: Journal Article
• Language: Korean
• Published: 한국콘텐츠학회 2018
• Subjects: 학제간연구; 대학생 취업; College Student Employment; 정규직 취업; 취업 소요기간; Period of Employment; Full-time Employment
• ISSN: 1598-4877; 2508-6723
• DOI: 10.5392/JKCA.2018.18.08.027

The purpose of this study is to analyze the effects of personal characteristics, characteristics of college, and educational experience at college on the length of employment and length of employment for regular college students. As a result, it was found that the length of employment required for social studies, education, engineering, and medicine major was shorter than that of major in humanities. Also, it was confirmed that the longer the time required for the job, the more the male and the university graduate in the metropolitan area. In this analysis, it was confirmed that the length of time required for employment could be explained more by individual characteristics than the characteristics of college, and educational experience at college. Based on the analysis results, differentiated support for each major and the necessity of supporting programs tailored to the needs of students respectively. 본 연구는 대학생의 취업 소요기간 및 정규직으로의 취업 소요기간에 있어서 개인의 특성, 대학의 특성 및 대학에서의 교육 경험이 어떠한 영향을 미치는지 확인하기 위해 한국교육고용패널(KEEP) 11개년 자료를 분석하였다. 분석 결과, 인문계열 전공자에 비해 사회계열, 교육계열, 공학계열, 의약계열 전공자의 취업소요기간이 짧은 것으로 나타나 전공계열에 따른 취업 소요기간의 차이를 확인하였고, 또한 남성일수록, 수도권 소재 대학 졸업자일수록 취업 소요기간이 길게 나타나는 것을 확인하였다. 본 분석에서 취업 소요기간은 대학 특성 및 대학에서의 경험보다 개인 특성으로 더 많이 설명할 수 있음을 확인하였고, 분석 결과를 토대로 전공계열별 차별화된 지원, 학생들의 요구에 맞춘 지원 프로그램의 필요성 등 결론을 도출하였다.