「日本型労使関係」賛美論への総括的批判 : 久米郁男『日本型労使関係の成功』を手がかりに(統一論題 : メガコンペティション下の雇用・労働問題の変容(I)競争と管理)(労務理論学会第10回全国大会)

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Published in労務理論学会研究年報 pp. 23 - 30
Main Author 五十嵐, 仁
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 労務理論学会 2000
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ISSN:2433-121X
DOI:10.24502/jalmstudy.10.0_23