金山, 正., 山浦, 一., & 堀下, 智. (2013). 部下に対する上司のポジティブ・フィードバックが機能しないとき. 心理学研究, 83(6), 517-525. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.517
Chicago Style (17th ed.) Citation金山, 正樹, 一保 山浦, and 智子 堀下. "部下に対する上司のポジティブ・フィードバックが機能しないとき." 心理学研究 83, no. 6 (2013): 517-525. https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.517.
MLA (9th ed.) Citation金山, 正樹, et al. "部下に対する上司のポジティブ・フィードバックが機能しないとき." 心理学研究, vol. 83, no. 6, 2013, pp. 517-525, https://doi.org/10.4992/jjpsy.83.517.
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