人事採用における遺伝子情報の取り扱いと倫理的諸問題に関する考察

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Published in産業・組織心理学研究 Vol. 16; no. 2; pp. 97 - 103
Main Author 木島, 伸彦
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 産業・組織心理学会 2003
Subjects
パーソナリティ
人事採用
倫理問題
職務パフォーマンス
遺伝子情報
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ISSN0917-0391
2434-5385
DOI10.32222/jaiop.16.2_97

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ISSN:0917-0391
2434-5385
DOI:10.32222/jaiop.16.2_97