ESG/SDGs は労働衛生の水準を引き上げるか

CSR(Corporate social responsibility: 企業の社会的責任)やESG(Environment, Social & Governance: 環境・社会・企業統治)のなかに労働安全衛生が含まれている。労働安全衛生活動の情報開示を行う上場企業は多いが、中小企業では情報開示が進んでいない。企業は多くの利害関係者との取引や関係性を構築して成り立っている。利害関係者が必要とする労働安全衛生の内容を整理し、それを開示する企業を増やすことが、労働安全衛生の水準を引き上げるために必要である。...

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Published in産業保健法学会誌 Vol. 1; no. 1; pp. 37 - 40
Main Author 永田, 智久
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 一般社団法人 日本産業保健法学会 10.07.2022
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ISSN2758-2566
2758-2574
DOI10.57523/jaohl.1.1_37

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Summary:CSR(Corporate social responsibility: 企業の社会的責任)やESG(Environment, Social & Governance: 環境・社会・企業統治)のなかに労働安全衛生が含まれている。労働安全衛生活動の情報開示を行う上場企業は多いが、中小企業では情報開示が進んでいない。企業は多くの利害関係者との取引や関係性を構築して成り立っている。利害関係者が必要とする労働安全衛生の内容を整理し、それを開示する企業を増やすことが、労働安全衛生の水準を引き上げるために必要である。
ISSN:2758-2566
2758-2574
DOI:10.57523/jaohl.1.1_37