LE TEMPS DE TRAVAIL PLURALISME ET INCERTITUDES JURIDIQUES

Le droit du travail français naît après la Révolution française, libère l’activité économique et permet la libre exploitation du travail d’autrui. Fondé sur le Code civil de 1804, le droit du travail s’émancipe peu à peu. Ce droit quasi autonome par rapport au droit civil tend non seulement à établi...

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Published inLa France Depuis de Gaulle. la Ve République en Perspective pp. 213 - 234
Main Author Chevrier, Marc et Isabelle Gusse (dir.), Marc et Isabelle Gusse (dir. )
Format Book Chapter
LanguageEnglish
French
Published Canada Les Presses de l'Université de Montréal 2010
Les Presses De l'Universite De Montreal
Les Presses de l’Université de Montréal
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Summary:Le droit du travail français naît après la Révolution française, libère l’activité économique et permet la libre exploitation du travail d’autrui. Fondé sur le Code civil de 1804, le droit du travail s’émancipe peu à peu. Ce droit quasi autonome par rapport au droit civil tend non seulement à établir un équilibre dans le rapport de force opposant employeurs et travailleurs, mais aussi à favoriser la cohésion sociale. Ce droit se veut essentiellement protecteur et progressiste. À cette fin, il est composé en grande partie de règles d’ordre public, c’est-à-dire impératives (Gaudu, 2001). Le droit du travail français se caractérise
ISBN:9782760621916
276062191X
DOI:10.1515/9782760625921-010