南雲, 智., 丸岡, 秀., 後藤, 剛., & 渡辺, 洋. (2025). 多様性の受容とその課題: 職場メンタルヘルスにおけるパラダイムシフト. 産業精神保健, 33(1), 60-63. https://doi.org/10.57339/jjomh.33.1_60
Chicago Style (17th ed.) Citation南雲, 智子, 秀一郎 丸岡, 剛 後藤, and 洋一郎 渡辺. "多様性の受容とその課題: 職場メンタルヘルスにおけるパラダイムシフト." 産業精神保健 33, no. 1 (2025): 60-63. https://doi.org/10.57339/jjomh.33.1_60.
MLA (9th ed.) Citation南雲, 智子, et al. "多様性の受容とその課題: 職場メンタルヘルスにおけるパラダイムシフト." 産業精神保健, vol. 33, no. 1, 2025, pp. 60-63, https://doi.org/10.57339/jjomh.33.1_60.
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