熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造

要旨 目的:熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造を明らかにする. 方法:熟練産業看護職10名に半構造化面接を行い,質的統合法を用いて分析した. 結果:労働者への〈健康と労働からの制約の中でその人らしく働くことや生きることの実現〉〈退職後を見据えながらの心身共に健康に過ごせるための関わりの積み重ね〉〈会社組織の状況やキーパーソンを見極め,タイミングを見計らっての提案と活動の提供〉〈人財育成と段階的な活動の積み上げによる会社組織の産業保健の自立の実現〉〈労働者・管理者間等の意見調整と労働者への支援活動と職場への支援活動の連結〉〈中立の立場から専門職として関わり続けることによ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in日本看護科学会誌 Vol. 40; no. 1; pp. 5 - 13
Main Authors 畑中 純子, 畑中 三千代, 髙﨑 正子
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 日本看護科学学会 2020
公益社団法人 日本看護科学学会
Subjects
Online AccessGet full text
ISSN0287-5330
2185-8888
DOI10.5630/jans.40.5

Cover

Abstract 要旨 目的:熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造を明らかにする. 方法:熟練産業看護職10名に半構造化面接を行い,質的統合法を用いて分析した. 結果:労働者への〈健康と労働からの制約の中でその人らしく働くことや生きることの実現〉〈退職後を見据えながらの心身共に健康に過ごせるための関わりの積み重ね〉〈会社組織の状況やキーパーソンを見極め,タイミングを見計らっての提案と活動の提供〉〈人財育成と段階的な活動の積み上げによる会社組織の産業保健の自立の実現〉〈労働者・管理者間等の意見調整と労働者への支援活動と職場への支援活動の連結〉〈中立の立場から専門職として関わり続けることによる信頼関係づくり〉〈専門性を高めるための体験学習と専門知識の習得の継続〉の7つが抽出された. 結論:対象者との関係性を基盤として会社組織の産業保健の推進と自立および労働者の健康と生き方を支援していた.
AbstractList 要旨 目的:熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造を明らかにする. 方法:熟練産業看護職10名に半構造化面接を行い,質的統合法を用いて分析した. 結果:労働者への〈健康と労働からの制約の中でその人らしく働くことや生きることの実現〉〈退職後を見据えながらの心身共に健康に過ごせるための関わりの積み重ね〉〈会社組織の状況やキーパーソンを見極め,タイミングを見計らっての提案と活動の提供〉〈人財育成と段階的な活動の積み上げによる会社組織の産業保健の自立の実現〉〈労働者・管理者間等の意見調整と労働者への支援活動と職場への支援活動の連結〉〈中立の立場から専門職として関わり続けることによる信頼関係づくり〉〈専門性を高めるための体験学習と専門知識の習得の継続〉の7つが抽出された. 結論:対象者との関係性を基盤として会社組織の産業保健の推進と自立および労働者の健康と生き方を支援していた.
「要旨」目的: 熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造を明らかにする. 方法: 熟練産業看護職10名に半構造化面接を行い, 質的統合法を用いて分析した. 結果: 労働者への〈健康と労働からの制約の中でその人らしく働くことや生きることの実現〉〈退職後を見据えながらの心身共に健康に過ごせるための関わりの積み重ね〉〈会社組織の状況やキーパーソンを見極め, タイミングを見計らっての提案と活動の提供〉〈人財育成と段階的な活動の積み上げによる会社組織の産業保健の自立の実現〉〈労働者・管理者間等の意見調整と労働者への支援活動と職場への支援活動の連結〉〈中立の立場から専門職として関わり続けることによる信頼関係づくり〉〈専門性を高めるための体験学習と専門知識の習得の継続〉の7つが抽出された. 結論: 対象者との関係性を基盤として会社組織の産業保健の推進と自立および労働者の健康と生き方を支援していた.
目的:熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造を明らかにする.方法:熟練産業看護職10名に半構造化面接を行い,質的統合法を用いて分析した.結果:労働者への〈健康と労働からの制約の中でその人らしく働くことや生きることの実現〉〈退職後を見据えながらの心身共に健康に過ごせるための関わりの積み重ね〉〈会社組織の状況やキーパーソンを見極め,タイミングを見計らっての提案と活動の提供〉〈人財育成と段階的な活動の積み上げによる会社組織の産業保健の自立の実現〉〈労働者・管理者間等の意見調整と労働者への支援活動と職場への支援活動の連結〉〈中立の立場から専門職として関わり続けることによる信頼関係づくり〉〈専門性を高めるための体験学習と専門知識の習得の継続〉の7つが抽出された.結論:対象者との関係性を基盤として会社組織の産業保健の推進と自立および労働者の健康と生き方を支援していた.
Author 畑中 純子
畑中 三千代
髙﨑 正子
AuthorAffiliation 四日市看護医療大学看護学部
日本たばこ産業株式会社
株式会社東芝
現:静岡県立大学看護学部
AuthorAffiliation_xml – name: 株式会社東芝
– name: 四日市看護医療大学看護学部
– name: 現:静岡県立大学看護学部
– name: 日本たばこ産業株式会社
Author_xml – sequence: 1
  fullname: 畑中 純子
– sequence: 2
  fullname: 畑中 三千代
– sequence: 3
  fullname: 髙﨑 正子
BookMark eNpNkMlKxEAQhhtRcFwOPki00vvcFHEDwYtevDSdpDNmnEkk0YM3I6Lg6E0FF1AQFxA9CXPwcYKT8S1sHRUbun66qv6vmhpC_XESG4TGXBhnnMBEXcfZOLWPPlTBrmSOtKcfVQBL4TBCYBCNZlnkAcVUCox5Ba2W-9dl-7U8ue3cPZdXre5zu5u3i_zof6bz-vbeOi3ypyI_LPK9Ir__ODju3p8V-Xmx2yovX8oLm3z8bXvpPLQ-dm5G0ECoG5kZ_dFhtDI7szw97ywuzS1MTy06ESEcHBeMpIyLKpe-1p4RhAsvlF6ABau63ISB0BQY8IB6mDEDhGO_CiEzQRDIEJNhNNfjNk0Q-bqRxI0oNqqebKWxnatMjdZ1EmcKAwYFQAG-BNsLzAaXEGl3IauWNNkj1bNNXTNqI42aOt1WOt2M_IZF2v0qas1fgX7bf0v-mk5t3SKgh4hqen0rW0ui-A_jgnJdKoRqhkpYM7afYJh8ArxwpJg
ContentType Journal Article
Copyright 2020 公益社団法人日本看護科学学会
Copyright_xml – notice: 2020 公益社団法人日本看護科学学会
CorporateAuthor 四日市看護医療大学看護学部
日本たばこ産業株式会社
株式会社東芝
現:静岡県立大学看護学部
CorporateAuthor_xml – name: 株式会社東芝
– name: 四日市看護医療大学看護学部
– name: 日本たばこ産業株式会社
– name: 現:静岡県立大学看護学部
DOI 10.5630/jans.40.5
DatabaseTitleList


DeliveryMethod fulltext_linktorsrc
EISSN 2185-8888
EndPage 13
ExternalDocumentID eg4jaons_2020_004000_002_0005_00133822689
article_jans_40_0_40_40005_article_char_ja
10_11477_mf_7005200252
GroupedDBID 04C
AAWTL
ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS
EIHBH
F5P
JOG
JSF
JSH
KQ8
MOJWN
RJT
ID FETCH-LOGICAL-i3360-10e84567968caabe7367bf8bd275916efd7a40506d4b255e0362c90f5eddd8f23
ISSN 0287-5330
IngestDate Thu Jul 10 16:21:12 EDT 2025
Wed Sep 03 06:29:22 EDT 2025
Thu May 11 22:39:59 EDT 2023
IsDoiOpenAccess true
IsOpenAccess true
IsPeerReviewed false
IsScholarly true
Issue 1
Language Japanese
LinkModel OpenURL
MergedId FETCHMERGED-LOGICAL-i3360-10e84567968caabe7367bf8bd275916efd7a40506d4b255e0362c90f5eddd8f23
Notes 原著
OpenAccessLink https://www.jstage.jst.go.jp/article/jans/40/0/40_40005/_article/-char/ja
PageCount 9
ParticipantIDs medicalonline_journals_eg4jaons_2020_004000_002_0005_00133822689
jstage_primary_article_jans_40_0_40_40005_article_char_ja
igakushoin_primary_10_11477_mf_7005200252
PublicationCentury 2000
PublicationDate 20200000
PublicationDateYYYYMMDD 2020-01-01
PublicationDate_xml – year: 2020
  text: 20200000
PublicationDecade 2020
PublicationTitle 日本看護科学会誌
PublicationTitleAlternate 日本看護科学会誌
PublicationYear 2020
Publisher 日本看護科学学会
公益社団法人 日本看護科学学会
Publisher_xml – name: 日本看護科学学会
– name: 公益社団法人 日本看護科学学会
References 錦戸典子,京谷美奈子(2004):産業看護職がかかえる活動上の困難の構造と関連要因,日地域看護会誌,6(2), 72–78.
津久井要(2005):本人への働きかけ,日本産業精神護憲学会,メンタルヘルスと職場復帰支援ガイドブック(第1版),54–64,中山書店,東京
山浦晴男(2012):質的統合法入門考え方と手順(第1版).医学書院,東京
福田梨愛,河野啓子,畑中純子,他(2017):産業看護職からみた産業看護職と安全衛生担当事務職との連携促進要因,日産業看会誌,4(1), 8–14.
滝下幸栄,岩脇陽子,松岡知子(2011):専門職としての看護の現状と課題,京府医大誌,120(6), 437–444.
浜口伝博(2019):働き方改革と産業医の役割,安全と健康,20(4), 29–31.
Benner, P. (2001)/井部俊子監訳(2005):ベナー看護論 新訳版―初心者から達人へ(第1版),医学書院,東京
鑪幹八郎(1984):同一性概念の広がりと基本的構造,鑪幹八郎,山本力,宮下一博編,アイデンティティ研究の展望Ⅰ(第1版),39–58,ナカニシヤ出版,京都
久保善子(2017):過重労働対策における産業看護職の役割,安全と健康,18(11), 76–77.
厚生労働省(2006b):労働者の心の健康の保持増進のための指針,Retrieved from: https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/kouji/K151130K0020.pdf.(検索日:2019年9月26日)
荒井稔(2005):職場関係者への配慮,日本産業精神護憲学会,メンタルヘルスと職場復帰支援ガイドブック(第1版),36–40,中山書店,東京
椎野恭司(2019):働き方改革と衛生管理者の役割,安全と健康,20(4), 25–28
中央労働災害防止協会(1973):衛生管理者としての保健婦の活用について,Retrieved from: https://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-27/hor1-27-15-1-0.htm.(検索日:2019年6月20日)
厚生労働省(2006a):「職場のメンタルヘルス対策における産業看護職の役割」に関する報告書,Retrieved from: https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12200000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu/ks-4.pdf.(検索日:2018年4月10日)
総務省統計局(2018):平成30年労働力調査,Retrieved from: http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html.(検索日:2019年6月20日)
Asakawa, T., Kawabata, H., Kisa, K., et al. (2017): Establishing community-based integrated care for elderly patients through interprofessional teamwork: a qualitative analysis, J. Multidiscip. Healthc., 10, 399–407.
磯野富美子(2003):産業看護職に対する事業所の期待,産業衛誌,45(2), 50–56.
河野啓子(2019):産業看護学(2019年版),日本看護協会出版会,東京
References_xml – reference: 総務省統計局(2018):平成30年労働力調査,Retrieved from: http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html.(検索日:2019年6月20日)
– reference: 滝下幸栄,岩脇陽子,松岡知子(2011):専門職としての看護の現状と課題,京府医大誌,120(6), 437–444.
– reference: 厚生労働省(2006b):労働者の心の健康の保持増進のための指針,Retrieved from: https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/kouji/K151130K0020.pdf.(検索日:2019年9月26日)
– reference: 錦戸典子,京谷美奈子(2004):産業看護職がかかえる活動上の困難の構造と関連要因,日地域看護会誌,6(2), 72–78.
– reference: 浜口伝博(2019):働き方改革と産業医の役割,安全と健康,20(4), 29–31.
– reference: 厚生労働省(2006a):「職場のメンタルヘルス対策における産業看護職の役割」に関する報告書,Retrieved from: https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12200000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu/ks-4.pdf.(検索日:2018年4月10日)
– reference: 鑪幹八郎(1984):同一性概念の広がりと基本的構造,鑪幹八郎,山本力,宮下一博編,アイデンティティ研究の展望Ⅰ(第1版),39–58,ナカニシヤ出版,京都.
– reference: 中央労働災害防止協会(1973):衛生管理者としての保健婦の活用について,Retrieved from: https://www.jaish.gr.jp/anzen/hor/hombun/hor1-27/hor1-27-15-1-0.htm.(検索日:2019年6月20日)
– reference: 椎野恭司(2019):働き方改革と衛生管理者の役割,安全と健康,20(4), 25–28.
– reference: 山浦晴男(2012):質的統合法入門考え方と手順(第1版).医学書院,東京.
– reference: 津久井要(2005):本人への働きかけ,日本産業精神護憲学会,メンタルヘルスと職場復帰支援ガイドブック(第1版),54–64,中山書店,東京.
– reference: 久保善子(2017):過重労働対策における産業看護職の役割,安全と健康,18(11), 76–77.
– reference: Benner, P. (2001)/井部俊子監訳(2005):ベナー看護論 新訳版―初心者から達人へ(第1版),医学書院,東京.
– reference: 河野啓子(2019):産業看護学(2019年版),日本看護協会出版会,東京.
– reference: Asakawa, T., Kawabata, H., Kisa, K., et al. (2017): Establishing community-based integrated care for elderly patients through interprofessional teamwork: a qualitative analysis, J. Multidiscip. Healthc., 10, 399–407.
– reference: 荒井稔(2005):職場関係者への配慮,日本産業精神護憲学会,メンタルヘルスと職場復帰支援ガイドブック(第1版),36–40,中山書店,東京.
– reference: 磯野富美子(2003):産業看護職に対する事業所の期待,産業衛誌,45(2), 50–56.
– reference: 福田梨愛,河野啓子,畑中純子,他(2017):産業看護職からみた産業看護職と安全衛生担当事務職との連携促進要因,日産業看会誌,4(1), 8–14.
SSID ssib042487226
ssib005880025
ssj0000491395
ssib038076491
ssib000940314
ssib058493829
Score 2.185447
Snippet 要旨 目的:熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造を明らかにする. 方法:熟練産業看護職10名に半構造化面接を行い,質的統合法を用いて分析した....
...
「要旨」目的: 熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造を明らかにする. 方法: 熟練産業看護職10名に半構造化面接を行い, 質的統合法を用いて分析した. 結果:...
SourceID medicalonline
jstage
igakushoin
SourceType Publisher
StartPage 5
SubjectTerms corporate organization
important purposes
occupational health nurses
occupational health nursing practice
workers
会社組織
労働者
産業看護活動
産業看護職
重視する目的
Title 熟練産業看護職が産業看護活動において重視する目的と活動の構造
URI https://webview.isho.jp/journal/detail/abs/10.11477/mf.7005200252
https://www.jstage.jst.go.jp/article/jans/40/0/40_40005/_article/-char/ja
http://mol.medicalonline.jp/en/journal/download?GoodsID=eg4jaons/2020/004000/002&name=0005-0013j
Volume 40
hasFullText 1
inHoldings 1
isFullTextHit
isPrint
ispartofPNX 日本看護科学会誌, 2020, Vol.40, pp.5-13
link http://utb.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwpV3Na9RAFA-1XipSFBXrFz2Yg0g0m_m-md2mFEVBaKF4CfmsXWkrtr14ckUUXL2p4AcoiFWQ9lTowT9nsdv-F743k-ymZYVaIWRf3rx5M-9Nknm_7HxY1uWo5tVyEXsOSXnu0DxJHRXXUofkSZZmCQAEirORb9_hUzP05iybHRoerYxaWl2JryWPB84rOUyrAg_aFWfJ_kPL9pQCA2hoXzhDC8P5QG1sB8KW3FaTSNThoEgoavvEDrjtM9uf0JyGLet2IPESxICQNU0QJGTjYLk46q8DhyFfsSK7Xy_1-CVByyRuB8qWUMkJrQeqyoskpTTh6SKgrLrtB5rwK9nl3wsNdFWFzq5wuIbvVuNsTFUCbUGiYfuNQRYJ1KBqqBw4WFsoq4F1QBmoSe8Tss7NtCyIaAVwb2q3U3Sd0aDcvrxCx6CVk2gHZNTyXBdEBsgP1q8vpNLmT9iSaA74ilS_1nhu78nSgqw0t67bBKyETAEmoZt1I9eJ9iXwfTiuHtZd-_1W6VYAIzs4pthEAJoHcR5zpDQbLJb9ollGq-jYWCVCMpOH9_e9uNCc3vMBHikKl_0Aozfss3hQQpQJqRu6eKIIG8IyCecaQvoR66gnRA3H6N66W8ELiu7ZboFJxDu9Dgk3T-C0v_gT9QCOV_AFBNuKyAIPNA08BgSkhzmXXjGrj6Ex13umHLNG5ueiB6vL95fmFyFUbQJwwxU5ji-YP1PNojaVuHT6hDVaAMpx31h20hpqRqese93nn7tbm903X7e_rXc_tXfWt3ZaW53Wqypne_PX7_bbTutnp_Wy03rWaa3tvni9s_au03rfedruftzofgDmj1JsY_t7e_fJl9PWzGQw3Zhyil1UnHlCuAtxViYBJQnFZRJFcSYIF3Eu49QTDLBhlqciAtTm8pTGHmMZhrSJcnOWpWkqc4-csYYXlxazs9Y4YEFP5oAoo5TTKItiIjMWE5LUkih2czJmXen7KXxolssJzdIHQoQLeSjMOm8e88YsZdzYkzv43TFm3djj-bB4Jy-H2RxtRvBSD_HZC3WEgj9eqNUg3oX297hU5_6j-PPWCKo3H2IvWMMrj1aziwBNVuJL-nb9A1WGA08
linkProvider Colorado Alliance of Research Libraries
openUrl ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=%E7%86%9F%E7%B7%B4%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E8%81%B7%E3%81%8C%E7%94%A3%E6%A5%AD%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%84%E3%81%A6%E9%87%8D%E8%A6%96%E3%81%99%E3%82%8B%E7%9B%AE%E7%9A%84%E3%81%A8%E6%B4%BB%E5%8B%95%E3%81%AE%E6%A7%8B%E9%80%A0&rft.jtitle=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E7%A7%91%E5%AD%A6%E4%BC%9A%E8%AA%8C&rft.au=%E7%95%91%E4%B8%AD%2C+%E7%B4%94%E5%AD%90&rft.au=%E9%AB%99%EF%A8%91%2C+%E6%AD%A3%E5%AD%90&rft.au=%E7%95%91%E4%B8%AD%2C+%E4%B8%89%E5%8D%83%E4%BB%A3&rft.date=2020&rft.pub=%E5%85%AC%E7%9B%8A%E7%A4%BE%E5%9B%A3%E6%B3%95%E4%BA%BA+%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E7%A7%91%E5%AD%A6%E5%AD%A6%E4%BC%9A&rft.issn=0287-5330&rft.eissn=2185-8888&rft.volume=40&rft.spage=5&rft.epage=13&rft_id=info:doi/10.5630%2Fjans.40.5&rft.externalDocID=article_jans_40_0_40_40005_article_char_ja
thumbnail_l http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=0287-5330&client=summon
thumbnail_m http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=0287-5330&client=summon
thumbnail_s http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=0287-5330&client=summon