多元文化學校校長的翻轉領導:以一所都會區原住民重點學校為例

臺灣社會兼容並蓄,多元族群紛呈共存,也產生多樣性的學生族群。本研究係在探討多元文化學校校長的翻轉領導,以質性研究取徑方式,針對都會區原住民重點學校校長的領導作為,透過訪談、觀察與校務資料分析,嘗試了解身處於都會區,在族群林立的校園中,如何帶領學校翻轉與變革。研究結果發現,標的學校校長透過正向思考自我支持、用愛帶動師生成長、延續公平希望教育、永續傳承優質傳統等前瞻策略,戮力奠基學生終身學習,帶領學校永續經營。校長發揮領導綜效,以願景領導—打造多元共榮共好新校園、以課程領導—深化校本課程奠基多元學習、以文化回應領導—視域融合回應多元文化、以社會正義領導—建立多元平等給予積極差別待遇、以多元型模領導...

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Published inJournal of Education Research (Print) pp. 075 - 095
Main Author 張志瑋(Chih-wei Chang)
Format Journal Article
LanguageChinese
Published 台灣 高等教育文化事業有限公司 01.10.2024
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ISSN1680-6360

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Summary:臺灣社會兼容並蓄,多元族群紛呈共存,也產生多樣性的學生族群。本研究係在探討多元文化學校校長的翻轉領導,以質性研究取徑方式,針對都會區原住民重點學校校長的領導作為,透過訪談、觀察與校務資料分析,嘗試了解身處於都會區,在族群林立的校園中,如何帶領學校翻轉與變革。研究結果發現,標的學校校長透過正向思考自我支持、用愛帶動師生成長、延續公平希望教育、永續傳承優質傳統等前瞻策略,戮力奠基學生終身學習,帶領學校永續經營。校長發揮領導綜效,以願景領導—打造多元共榮共好新校園、以課程領導—深化校本課程奠基多元學習、以文化回應領導—視域融合回應多元文化、以社會正義領導—建立多元平等給予積極差別待遇、以多元型模領導—審時度勢並兼顧政、親、師、生,再以趨勢領導—引入國際教育與雙語學習,接軌未來,將領導方針著眼於肯認差異並增進文化理解,進而提升學生學力與奠基未來競爭力
Taiwan’s society is inclusive, with diverse ethnic groups coexisting and a diverse student community. This study department explores the flipped leadership of principals in multicultural schools, and uses a qualitative research approach to the leadership of principals of key aboriginal schools in metropolitan areas, through interviews, observations, and analysis of school affairs data, to try to understand how to lead schools to flip and change in urban areas and in schools with many ethnic groups. The results of the study found that the principals of the target schools made great efforts to lay the foundation for students’ lifelong learnin
Bibliography:1、第1-12期刊名為:國教研究,自第13期起改為現刊名 2、原由元照出版有限公司發行 3、本刊第72期及第73期封面題名為:教育研究雜誌,英文刊名為:Education Research;第78期封面題名為:教育研究月刊,英文刊名為:Journal of Education Research
ISSN:1680-6360