Risk Factors for Working in Confined Spaces: Contributions for Psychosocial Assessment/Fatores de Risco no Trabalho em Espacos Confinados: Contribuicoes para a Avaliacao Psicossocial/Factores de Riesgo en el Trabajo en Espacios Confinados: Contribuciones para la Evaluacion Psicosocial

• Published in: Paidéia cadernos de Psicologia e Educação Vol. 32
• Main Authors: Mombelli, Monica Augusta, Reis, Roberta Alvarenga, Zilly, Adriana, Marziale, Maria Helena Palucci, Braga, Werner Olinto Amorim, Benedita dos Santos, Claudia
• Format: Journal Article
• Language: Portuguese
• Published: Universidade de Sao Paulo. Programa de Pos-graduacao em Psicologia 01.01.2022
• Subjects: Brasil
• ISSN: 1982-4327; 1982-4327
• DOI: 10.1590/1982-4327e3212

The recommendation of standards for companies supports the safety of workers. This study aimed to describe the psychosocial risk factors perceived by personnel that work in confined spaces. Qualitative study, conducted via interviews with 50 employees. Data were processed using the Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires software, with a descending hierarchical classification. The psychosocial risk management model identified five risk dimensions and described the interface between the categories of work context and content: interpersonal relationships (29.58%), task planning (23.50%), role in the organization (17.83%), home-work interface (15.10%), and workload and work pace (13.97%). The risk factors identified from the workers" perspective allow reviewing psychosocial assessment, management practices, and the advancement of scientific knowledge, essential to rethink current legislation and mental health care for professionals that work in confined spaces. Keywords: psychosocial factors, working conditions, occupational health, occupational safety, personnel management As normas regulamentadoras oferecem diretrizes as empresas para execucao do trabalho, inclusive para a area de seguranca. O objetivo foi descrever fatores de risco psicossocial percebidos por trabalhadores atuantes em espacos confinados. Estudo qualitativo, conduzido por meio de entrevistas com 50 trabalhadores. Os dados foram processados, segundo classificacao hierarquica descendente, pelo software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires. O modelo de gestao de riscos psicossociais, identificou cinco dimensoes de risco distribuidas nas categorias de contexto e conteudo do trabalho: relacionamento interpessoal (29,58%), planejamento de tarefas (23,50%), papel na organizacao (17,83%), interface casa-trabalho (15,10%) e carga e ritmo de trabalho (13,97%). Os fatores de risco identificados, na perspectiva dos trabalhadores, possibilitam a revisao de praticas de avaliacao psicossocial, gestao e o avanco no conhecimento cientifico, importantes para subsidiar tomadas de decisao para o cuidado a saude mental de profissionais atuantes em espacos confinados. Palavras-chave: fatores psicossociais, condicoes de trabalho, saude ocupacional, seguranca do trabalho, administracao de recursos humanos Las normas de reglamentacion contienen lincamientos de ejecucion de trabajo para las empresas, incluso para el area de seguridad. El objetivo de este estudio fue describir los factores de riesgo psicosocial percibidos por los trabajadores que actuan en espacios confinados. Este estudio es cualitativo, en que se aplicaron entrevistas a 50 trabajadores. Los datos fueron procesados, segun la clasificacion jerarquica descendiente, por el programa Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires. El modelo de gestion de riesgos psicosociales identifico cinco dimensiones de riesgo, distribuidas en las categorias de contexto y contenido del trabajo: relacion interpersonal (29,58%); planificacion de tareas (23,5%); papel en la organizacion (17,83%); interface casa-trabajo (15,1%); y carga y ritmo de trabajo (13,97%). Los factores de riesgo identificados por los trabajadores posibilitan la revision de practicas de evaluacion psicosocial, gestion y avance en el conocimiento cientifico, importantes elementos para repensar la toma de decision en la atencion a la salud mental de profesionales que actuan en espacios confinados. Palabras clave: factores psicosociales, condiciones de trabajo, salud ocupacional, seguridad del trabajo, administracion de personal