A reading of organizational institutionalism using Karl Weick's organizing theory/Leitura do institucionalismo organizacional a partir da teoria do organizar de Karl Weick/Una lectura del institucionalismo en organizaciones a partir de la teoria del organizar de Karl Weick

• Published in: Cadernos EBAPE.BR Vol. 17; no. 2; p. 247
• Main Authors: Grigoletto, Fabio, Alves, Mario Aquino
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: Fundacao Getulio Vargas 01.04.2019
• Subjects: Weick, Karl; Brasil
• ISSN: 1679-3951; 1679-3951
• DOI: 10.1590/1679-395172948

The objective of this paper is to highlight the possibilities of using the organizing approach as a micro foundation for organizational institutionalism given that it presents a theory of action more adequate than the ones which predominate in the institutionalist works. Based on the assumption that action in organizations is guided by comprehensive institutional orders that are not, however, isolated from social interaction and sense-building processes, it is proposed to integrate institutional theory with the approach of organizing as a base for the analysis of organizational processes. Through a review of what we call different "waves" of neo-institutional theory in organizations, we theorize the relationship between organizing, sensemaking, and institutions. In addition to presenting a synthesis of the trajectory of organizational institutionalism, we highlight some epistemological shifts observed within this theoretical body over time. Finally, we present the potential contributions of the use of an analytical lens that takes the approach of organizing (WEICK, 1979) as a theoretical micro foundation suitable for the institutional analysis of strategies and practices employed for the maintenance in organization. Keywords: Non-conventional organizations. Organizational institutionalism. Organizing. Karl Weick. O objetivo central deste artigo e evidenciar as possibilidades de uso da teoria do organizar de Karl Weick como microfundamento para o institucionalismo organizacional, considerando que essa abordagem da acao se mostra mais adequada do que aquelas predominantes nos estudos institucionalistas. Partindo do pressuposto de que a acao em organizacoes se orienta por ordens institucionais abrangentes que nao estao desconectadas da interacao social e dos processos de construcao de sentidos, propoe-se a integracao entre o institucionalismo organizacional e a teoria do organizar como base para a analise de processos organizativos. Por meio de revisao das denominadas "ondas" da teoria neoinstitucional em organizacoes, aborda-se a relacao entre o organizar, a construcao de sentidos e as instituicoes. Alem de apresentar uma sintese da trajetoria do institucionalismo organizacional, destacam-se deslocamentos epistemologicos observados no ambito desse corpo teorico ao longo do tempo. Por fim, apresentam-se as potenciais contribuicoes do uso da teoria do organizar (WEICK, 1979) como microfundamento teorico adequado para a analise institucional de estrategias e praticas empregadas para a manutencao de organizacoes. Palavras-chave: Organizacoes nao convencionais. Institucionalismo organizacional. Organizar. Karl Weick. El objetivo central de este trabajo es evidenciar las posibilidades de uso de la teoria del organizar como microfundamento para el institucionalismo organizacional, dado que ese abordaje de la accion demuestra ser mas adecuado que aquellos predominantes en los estudios institucionalistas. Partiendo del presupuesto de que la accion en organizaciones se orienta por ordenes institucionales integrales que no estan desconectadas de la interaccion social y de los procesos de construccion de sentidos, se propone la integracion del institucionalismo organizacional con la teoria del organizar como base para el analisis de procesos organizativos. Por medio de la revision de las denominadas "olas" de la teoria neoinstitucional en organizaciones, se aborda la relacion entre el organizar, la construccion de sentidos y las instituciones. Ademas de presentar una sintesis de la trayectoria del institucionalismo organizacional, se destacan desplazamientos epistemologicos observados en el ambito de este cuerpo teorico a lo largo del tiempo. Por ultimo, se presentan las contribuciones potenciales de la utilizacion de la teoria del organizar (WEICK, 1979) como microfundamento teorico adecuado para el analisis institucional de estrategias y practicas empleadas para el mantenimiento de organizaciones. Palabras clave: Organizaciones no convencionales. Institucionalismo organizacional. Organizar. Karl Weick.