Postdemokratie, Mitbestimmung und industrielle Bürgerrechte

• Published in: Politische Vierteljahresschrift Vol. 54; no. 3; pp. 506 - 533
• Main Authors: Brinkmann, Ulrich, Nachtwey, Oliver
• Format: Journal Article
• Language: German
• Published: NOMOS Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG 01.01.2013
• Subjects: THEMENSCHWERPUNKT „Postdemokratie und soziale Demokratie
• ISSN: 0032-3470; 1862-2860
• DOI: 10.5771/0032-3470-2013-3-506

The text analyses to what extent the diagnoses of post-democracy (Crouch 2008) can be applied to the field of co-determination in German industrial relations. The main thesis is that co-determination remains stable in formal terms, but is eroding endogenously. Co-determination is organized through democratic procedures; however, a company is not ruled by democracy. For this reason the concept of "industrial citizenship" (T.H. Marshall) is employed to analyze the patterns of democratic participation rights. Using the example of temporary agency work, the changing patterns of industrial citizenship are examined. Afterwards it is shown empirically that the strategic use of temporary agency work and service contracting affects resources and range of co-determination negatively. Der Beitrag untersucht, inwieweit sich die Diagnose der Postdemokratie (Crouch 2008) auch auf die betriebliche Mitbestimmung in den Industriellen Beziehungen übertragen lässt. Die Ausgangsthese lautet, dass die Mitbestimmung zwar formal stabil bleibt, endogen jedoch erodiert. Da die Mitbestimmung zwar über demokratische Verfahren organisiert wird, aber Unternehmen keine Demokratie sind, wird zur Untersuchung der These auf das Konzept der „industriellen Bürgerrechte“ (in Anlehnung an T. H. Marshall) zurückgegriffen, die die Teilhabemöglichkeiten von Beschäftigten strukturieren. Am Beispiel der Leiharbeit werden zunächst der Wandel der industriellen Bürgerrechte analysiert und anschließend die Auswirkungen des strategischen Einsatzes von Leiharbeit und Werkverträgen auf die Mitbestimmung untersucht.