Sans distinction d’identité de genre? Les enjeux d’un langage neutre/indifférencié au Nouveau-Brunswick

Le Nouveau-Brunswick a adopté en 2017 une loi qui entend « viser l’égalité des femmes et des hommes » en prônant un langage neutre ou indifférencié dans les titres d’emplois gouvernementaux. L’auteure examine la manière dont la seule province officiellement bilingue du Canada mène ce processus de la...

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Published inRecherches féministes Vol. 31; no. 2; pp. 159 - 175
Main Author LeBlanc, Isabelle
Format Journal Article
LanguageFrench
Published Revue Recherches féministes 22.09.2018
Symposium, the Faculty of Social Sciences, Universite de Laval
Subjects
Equality
Feminism
Feminists
Gender equality
Male identity
Occupations
Social services
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Summary:Le Nouveau-Brunswick a adopté en 2017 une loi qui entend « viser l’égalité des femmes et des hommes » en prônant un langage neutre ou indifférencié dans les titres d’emplois gouvernementaux. L’auteure examine la manière dont la seule province officiellement bilingue du Canada mène ce processus de langage neutre/indifférencié dans les deux langues (l’anglais et le français) et cherche à savoir en quoi les enjeux qui portent sur l’intersection entre la langue et l’identité de genre diffèrent selon la communauté linguistique visée. L’analyse est faite à partir d’un corpus de presse et applique une perspective féministe en sociolinguistique.
ISSN:0838-4479
1705-9240
DOI:10.7202/1056247ar