중소병원 간호사의 DISC 성격유형에 따른 감정노동. 스트레스 대처방식, 간호조직문화가 업무수행능력에 미치는 영향

본 연구는 중소병원 간호사의 DISC유형에 따른 감정노동, 스트레스 대처방식, 간호조직문화가 업무수행능력에 미치는 요인을 분석하여 업무수행능력을 향상시키는데 이론적, 실천적 정보를 제공하고자 시도된 서술적 조사연구이 다. 본 연구는 G도 C시 소재 100병상이상 300병상이하 중소병원에 근무하는 간호사 163명을 대상으로 편의표집하 여 자기기입식 설문지를 이용하여 자료를 수집하였으며, 135부를 최종 분석하였다. IBM SPSS/26을 사용하여 기술통 계 t-test, ANOVA, 상관관계, 다중회귀분석으로 분석한 결과, DISC...

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Published inJournal of the convergence on culture technology : JCCT Vol. 11; no. 2; pp. 509 - 520
Main Authors 김민영, 강경혜, 최수미, 제남주
Format Journal Article
LanguageKorean
Published 28.02.2025
Subjects
간호조직문화
Stress coping methods
DISC
Work performance ability
업무수행능력
감정노동
Nursing organizational culture
스트레스 대처방식
Emotional labor
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Summary:본 연구는 중소병원 간호사의 DISC유형에 따른 감정노동, 스트레스 대처방식, 간호조직문화가 업무수행능력에 미치는 요인을 분석하여 업무수행능력을 향상시키는데 이론적, 실천적 정보를 제공하고자 시도된 서술적 조사연구이 다. 본 연구는 G도 C시 소재 100병상이상 300병상이하 중소병원에 근무하는 간호사 163명을 대상으로 편의표집하 여 자기기입식 설문지를 이용하여 자료를 수집하였으며, 135부를 최종 분석하였다. IBM SPSS/26을 사용하여 기술통 계 t-test, ANOVA, 상관관계, 다중회귀분석으로 분석한 결과, DISC 성격유형에서는 ‘S(안정형), ‘C(신중형)’, ‘I(사교형)’, ‘D(주도형)’순으로 조사되었다. 대상자의 업무수행능력에 영향을 미치는 변수들을 다중회귀 분석한 결과 스트레스 대처 방식이 업무수행능력에 영향을 미쳤으며, 설명력은 48%이었다. 중소병원 간호사의 DISC 성격유형에 따른 감정노동, 스트레스 대처방식, 간호조직문화가 업무수행능력 향상을 위한 다양한 방안들이 마련되어야 할 것으로 생각된다.
Bibliography:KISTI1.1003/JNL.JAKO202510750408104
ISSN:2384-0358
2384-0366