La revitalización sindical en Argentina (2003-2015): dimensiones e indicadores para su conceptualización

Uno de los conceptos utilizados para explicar la acción sindical de la pos-convertibilidad ha sido el de “revitalización sindical”. En este trabajo indagaremos en el significado y los límites de dos indicadores del proceso de “revitalización sindical” que sustentan algunas interpretaciones: la negoc...

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Published inPoblación y sociedad Vol. 24; no. 2; pp. 195 - 226
Main Author Morris, María Belén
Format Journal Article
LanguageSpanish
Published Instituto Superior de Estudios Sociales 2017
Universidad Nacional de La Pampa, Facultad de Ciencias Humanas
Subjects
collective bargaining
conflictividad laboral
dimensiones políticas
HUMANITIES, MULTIDISCIPLINARY
labor conflict
negociación colectiva
political dimensions
revitalización sindical
union revitalization
Union revitalization
Labor conflict
Political dimensions
Negociación colectiva
Revitalización sindical
Conflictividad laboral
Collective bargaining
Dimensiones políticas
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Summary:Uno de los conceptos utilizados para explicar la acción sindical de la pos-convertibilidad ha sido el de “revitalización sindical”. En este trabajo indagaremos en el significado y los límites de dos indicadores del proceso de “revitalización sindical” que sustentan algunas interpretaciones: la negociación colectiva y la conflictividad laboral. Concluiremos que ellos manifiestan distintos aspectos del fenómeno pero no iluminan aspectos importantes de la dinámica sindical ni consiguen dar cuenta de la acción de las centrales sindicales, las cuales operan en el terreno económico-gremial pero también en el plano político.
ISSN:1852-8562
0328-3445
1852-8562