INSERCIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN AMÉRICA LATINA: UNA FUERZA DE TRABAJO SECUNDARIA?

• Published in: Estudos feministas Vol. 12; no. 2; pp. 224 - 235
• Main Authors: ABRAMO, LAÍS, Gil, Gloria, Vaccaro, Santo Gabriel
• Format: Journal Article
• Language: Portuguese; Spanish
• Published: Centro de Comunicação e Expressão - CCE / Centro de Filosofia e Ciências Humanas - CFH 2004; Universidade Federal de Santa Catarina
• Subjects: América Latina; discriminación; género; mercado de trabajo; mujer; Multidisciplinarias (Ciencias Sociales y Humanidades); Seção Temática: GÊNERO E TRABALHO
• ISSN: 0104-026X; 1806-9584
• DOI: 10.1590/s0104-026x2004000200013

El objetivo principal de este texto es discutir la aplicación de la noción de "fuerza trabajo secundaria" para caracterizar la fuerza da trabajo femenina en América Latina. Esa caracterización, hecha con frecuencia en forma mecánica por un lado corresponde, cada vez menos a la realidad de los hechos, ya que es creciente la participación femenina en el mercado de trabajo, así como la continuidad de sus trayectorias laborales, el número de horas dedicadas al trabajo remunerado, así como su aporte al ingreso familiar ya la superación de la situación de pobreza de un porcentaje importante de hogares. Por otro lado, el texto argumenta que caracterización es uno de los elementos centrales en ta estructuración de los patrones discriminación de género que persisten y se reproducen en el mercado de trabajo latinoamericano. This article aims to discuss the concept of "secondary labor force" to characterize female workforce in Latin America. Such characterization corresponds increasingly less to reality, as women's participation in the labor force and the hours dedicated to their paid work continues to grow, as well as their contribution to household income. The article argues that such characterization is one of the core elements of the gender discriminating patterns that persist in Latin American labor market.