Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation
L’internationalisation de la recherche & développement (R&D) des firmes multinationales (FMN) considérée comme stratégie destinée à accroître les connaissances dans un espace cognitif mondial fortement polarisé, présente des risques de dispersion. Quels sont ces risques de dispersion ? Et su...
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Published in | Revue française de gestion Vol. 221; no. 2; pp. 129 - 148 |
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Main Authors | , , |
Format | Journal Article |
Language | French |
Published |
Lavoisier
2012
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Summary: | L’internationalisation de la recherche & développement (R&D) des firmes multinationales (FMN) considérée comme stratégie destinée à accroître les connaissances dans un espace cognitif mondial fortement polarisé, présente des risques de dispersion. Quels sont ces risques de dispersion ? Et surtout comment s’y prennent ces firmes afin de mettre en place des assurances ? Nous montrons que des pratiques d’intégration entre les différentes unités de R&D sont possibles et qu’elles consistent en des organisations subtiles associant des logiques de processus à des logiques de situation. |
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Bibliography: | Innovation et partage des connaissances |
ISSN: | 0338-4551 1777-5663 |
DOI: | 10.3166/RFG.221.129-148 |