Valores Públicos e Contratação de Serviços Terceirizados: Desafios no Setor Público

A terceirização é uma prática que se intensificou no setor público a partir da reforma do Estado. Diante da literatura percebeu-se que valores públicos podem ser perdidos quando a responsabilidade pela execução é transferida do empregador governo para uma empresa privada. Diante dessa problemática,...

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Published inAdministração Pública e Gestão Social pp. 1 - 18
Main Authors Santos, Natália Maria Leal, Andrade, Daniela Meirelles, Lima, Juvêncio Braga de
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published 01.07.2019
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Summary:A terceirização é uma prática que se intensificou no setor público a partir da reforma do Estado. Diante da literatura percebeu-se que valores públicos podem ser perdidos quando a responsabilidade pela execução é transferida do empregador governo para uma empresa privada. Diante dessa problemática, este artigo tem como objetivo analisar editais, contratos e a prestação de serviços terceirizados em uma instituição pública federal localizada em Minas Gerais, investigando suas características quanto à aplicação dos princípios da administração pública (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência). Para atingir os objetivos da pesquisa foi realizado um estudo de caso. Utilizou-se dados primários e secundários, os quais foram submetidas à Análise de Conteúdo. Os resultados evidenciam que os valores públicos são perdidos e negligenciados. 
ISSN:2175-5787
2175-5787
DOI:10.21118/apgs.v11i3.5546