Psikolojik Güçlendirme ve Presenteeism İlişkisinde Örgütsel İletişimin Aracılık Etkisi: Y Kuşağı Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

Bu araştırmada örgütlerdeki presenteeism sorunu Y kuşağı bağlamında ele alınarak; presenteeism, örgütsel iletişim ve psikolojik güçlendirme arasındaki ilişkilerin ortaya konulması, örgütsel iletişim ile psikolojik güçlendirme değişkenlerinin presenteeism üzerindeki etkilerini belirlenmesi amaçlanmış...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published inYönetim Bilimleri Dergisi Vol. 18; no. 38; pp. 913 - 941
Main Authors KAPLANSEREN, Serhan, NART, Senem
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published 30.10.2020
Online AccessGet full text

Cover

More Information
Summary:Bu araştırmada örgütlerdeki presenteeism sorunu Y kuşağı bağlamında ele alınarak; presenteeism, örgütsel iletişim ve psikolojik güçlendirme arasındaki ilişkilerin ortaya konulması, örgütsel iletişim ile psikolojik güçlendirme değişkenlerinin presenteeism üzerindeki etkilerini belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda, İstanbul ve Balıkesir ilinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışan, 304 Y kuşağı üyesinden anket yöntemiyle veri elde edilmiştir. Elde edilen veriler; frekans, faktör ve korelâsyon ve aracı değişken regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Araştırma sonucunda; presenteeism ile örgütsel iletişim ve psikolojik güçlendirme arasında negatif yönlü anlamlı ilişkiler tespit edilmiştir. Ayrıca örgütsel iletişimin, psikolojik güçlendirme ve presenteeism arasındaki ilişkide aracı değişken rolü olduğu belirlenmiştir.
ISSN:1304-5318
DOI:10.35408/comuybd.670200