‘Oponerse sin perder el puesto’: tensiones y resistencias profesionales en la implementación de programas sociales en Chile

En este artículo se analizan las tensiones que enfrentan y las resistencias que ejercen las/os profesionales de primera línea en la implementación de programas sociales en Chile. Se discute conceptualmente la noción de resistencia profesional propuesta en la literatura, y a partir de los hallazgos d...

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Published inRevista Rumbos TS : Un Espacio Critico para la Reflexion en Trabajo Social no. 28; pp. 89 - 108
Main Authors Munoz Arce, Gianinna, Duboy Luengo, Mitzi, Villalobos Dintrans, Cristóbal, Reininger, Taly
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published 01.12.2022
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Summary:En este artículo se analizan las tensiones que enfrentan y las resistencias que ejercen las/os profesionales de primera línea en la implementación de programas sociales en Chile. Se discute conceptualmente la noción de resistencia profesional propuesta en la literatura, y a partir de los hallazgos de la primera fase de un estudio mixto secuencial –informado por 69 entrevistas cualitativas-, se identifican las principales prácticas de resistencia en el contexto chileno, las que operan principalmente en el dominio de la micropolítica. A partir de estos hallazgos, se problematizan los vínculos entre resistencia y precariedad, y desde una perspectiva histórico-contextual, se discuten las configuraciones de las resistencias profesionales en un país con alta penetración del neoliberalismo como Chile.
ISSN:0718-4182
0719-7721
DOI:10.51188/rrts.num28.668