我国企业安全生产管理的制度创新研究

安全预警制度缺失、财务制度安排不合理、员工安全意识培训制度流于形式和安全生产管理监督制度脆弱是导致我国企业安全生产形势严峻的重要原因。为改善我国企业的安全生产管理现状,形成长久的安全机制,制度创新是一种理性的选择;指出了目前我国企业应集中于安全预警制度创新、员工安全意识培训制度创新、财务制度创新和监督激励相容制度创新,其中,监督激励相容制度创新尤为重要。...

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Published in中国工程科学 Vol. 10; no. 2; pp. 46 - 49
Main Author 罗一新
Format Journal Article
LanguageChinese
Published 中国工程院战略咨询中心 01.02.2008
高等教育出版社有限公司
湖南财政经济学院(筹)工商管理系,长沙,410205
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ISSN1009-1742
DOI10.3969/j.issn.1009-1742.2008.02.008

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Summary:安全预警制度缺失、财务制度安排不合理、员工安全意识培训制度流于形式和安全生产管理监督制度脆弱是导致我国企业安全生产形势严峻的重要原因。为改善我国企业的安全生产管理现状,形成长久的安全机制,制度创新是一种理性的选择;指出了目前我国企业应集中于安全预警制度创新、员工安全意识培训制度创新、财务制度创新和监督激励相容制度创新,其中,监督激励相容制度创新尤为重要。
ISSN:1009-1742
DOI:10.3969/j.issn.1009-1742.2008.02.008