ЦІННІСНО-МОТИВАЦІЙНІ АСПЕКТИ ПОЛІТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ОСІБ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ

Стаття присвячена дослідженню місця і ролі ціннісно-мотиваційних компонентів у творенні політичної діяльності осіб. Метою є визначення теоретико-методологічних основ аналізу ціннісно-мотиваційних аспектів політичної діяльності осіб. Використано методи аналізу та синтезу, індукції та дедукції, узагал...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published inFìlosofìâ ta polìtologìâ v kontekstì sučasnoï kulʹturi Vol. 15; no. 1; pp. 76 - 84
Main Author UDZHMADZHURIDZE, Heorhii
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published 30.07.2023
Online AccessGet full text
ISSN2663-0265
2663-0273
DOI10.15421/352310

Cover

Loading…
More Information
Summary:Стаття присвячена дослідженню місця і ролі ціннісно-мотиваційних компонентів у творенні політичної діяльності осіб. Метою є визначення теоретико-методологічних основ аналізу ціннісно-мотиваційних аспектів політичної діяльності осіб. Використано методи аналізу та синтезу, індукції та дедукції, узагальнення та абстрагування, структурно-функціональний, концептуалізації. Встановлено роль цінностей на суспільному рівні у детермінації моделей політичної діяльності осіб. Розкрито орієнтуюче значення ціннісних орієнтацій особистості та мотиваційної складової на творення політичної діяльності. Автор доходить висновків, що ціннісно-мотиваційний підхід до аналізу політичної діяльності осіб тяжіє до «синтетичної» методологічної школи, проте передбачає можливість глибокої зміни змісту орієнтуючих структур. Встановлено, що цінності не є детермінантами діяльності, а орієнтирами; вони нав’язуються політичною владою та можуть бути відкинуті людиною, якщо вона не задоволена результатом своєї діяльності. Стаття має теоретико-методологічне значення для дослідження і трактування феномену політичної діяльності осіб. Її здобутки можуть бути застосовані для підготовки та трактування емпіричних досліджень. Подальші розвідки можуть бути направленні на поглиблення теоретичного наповнення моделі.
ISSN:2663-0265
2663-0273
DOI:10.15421/352310