Examining the equity and diversity characteristics of academic general surgeons hired in Canada

• Published in: Canadian Journal of Surgery Vol. 66; no. 5; pp. E458 - E466
• Main Authors: Gawad, Nada, Purich, Kieran, Verhoeff, Kevin, Anderson, Blaire
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: Ottawa CMA Impact Inc 01.10.2023; CMA Impact, Inc
• Subjects: Canada; College professors; Data collection; Demographic aspects; Employee selection; Employment; Gender; Hiring; Hospitals; Hypothesis testing; Management; Medical colleges; Multiculturalism & pluralism; Native North Americans; Surgeons; Surgery; Workforce; Workplace multiculturalism; Canada
• ISSN: 0008-428X; 1488-2310
• DOI: 10.1503/cjs.006122

Méthodes : Des renseignements démographiques ont été recueillis auprès des personnes embauchées en chirurgie générale dans des établissements universitaires au Canada, incluant le genre, l'appartenance à une MV, le lieu de pratique et le niveau d'études. Le lieu de résidence a été noté pour les personnes récemment embauchées en chirurgie générale (entre 2013 et 2022). Des statistiques descriptives ont été compilées sur les caractéristiques démographiques dans chaque établissement. Nous avons utilisé le coefficient de corrélation de Pearson et le test d'hypothèse pour déterminer la corrélation entre divers paramètres, et le genre et l'appartenance à une MV.