Capital intelectual para el desempeño organizacional y la competitividad

El capital intelectual ha sido estudiado en los últimos años para entender su influencia en el desempeño organizacional y en la ventaja competitiva. La investigación se desarrolló en un astillero peruano. El objetivo fue analizar la relación entre el capital intelectual y el desempeño organizacional...

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Published inRevista venezolana de gerencia Vol. 27; no. Edición Especial 7; pp. 150 - 166
Main Authors Bravo Martinez, Aldo Orlando, Sánchez Gómez, Jimmy Elías
Format Journal Article
LanguageEnglish
Spanish
Published Maracaibo Universidad del Zulia 09.05.2022
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Summary:El capital intelectual ha sido estudiado en los últimos años para entender su influencia en el desempeño organizacional y en la ventaja competitiva. La investigación se desarrolló en un astillero peruano. El objetivo fue analizar la relación entre el capital intelectual y el desempeño organizacional. El astillero opera hace 75 años, tiene más de 1,500 trabajadores y tiene presencia nacional e internacional. La metodología fue cuantitativa, correlacional. La muestra estuvo constituida por 92 encuestados y se emplearon cuestionarios con escala tipo Likert. Los resultados evidenciaron la relación entre el capital intelectual y el desempeño organizacional; así como la relación entre los componentes del capital intelectual y con el desempeño organizacional. Se concluye sobre la necesidad que el astillero desarrolle, como parte de su estrategia, una gestión enfocada en el desarrollo y fortalecimiento de los intangibles como una condición necesaria para mantenerse competitivo y lograr un desempeño superior.
ISSN:1315-9984
2477-9423
2477-9423
DOI:10.52080/rvgluz.27.7.11