O efeito de aposentadorias, pensões e programas sociais na frequência escolar e oferta de trabalho dos jovens brasileiros

• Published in: Economia aplicada Vol. 22; no. 3; pp. 53 - 88
• Main Authors: Rodrigues, Luciana Oliveira, Costa, Edward Martins, Mariano, Francisca Zilania, Guedes, João Paulo Martins
• Format: Journal Article
• Language: English; Portuguese
• Published: Riberao Preto Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto-USP, Dept de Economia 2018; Universidade de São Paulo
• Subjects: aposentadorias; jovens; Labor market; Labor supply; Pensions; pensões; programas sociais; propensity score matching; School attendance; Younger workers; Brazil
• ISSN: 1413-8050; 1980-5330; 1980-5530
• DOI: 10.11606/1980-5330/ea131198

A pesquisa analisou o impacto de aposentadorias/pensões e programas sociais sobre a frequência escolar e oferta de trabalho dos jovens de 15 a 21 anos de idade. Dos resultados encontrados, verificou-se que em domicílios em que residem aposentados e/ou pensionistas há uma redução na oferta de trabalho e aumento da frequência escolar dos jovens nas áreas urbanas. Concluiu-se que o impacto de programas sociais, tanto na zona urbana, como no meio rural, aumenta as chances de os jovens estudarem e trabalharem, sendo que o efeito médio sobre aqueles jovens “nem-nem” é menor.